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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 72.000 € – 89.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Senior Microsoft Cloud Engineer (m/w/d)

Über diesen Job

Stellenbeschreibung
Jetzt bewerben
Senior Microsoft Cloud Engineer (m/w/d)
Standort Berlin
ab sofort
unbefristet
Teilzeit/Vollzeit

Gutes Banking braucht guten Service. Genau daran arbeiten wir bei der DKB Service jeden Tag. In verschiedenen Geschäftsfeldern unterstützen wir dabei, die Anliegen und Bedürfnisse von Kund*innen und Mitarbeitenden zuverlässig zu bearbeiten und passende Lösungen zu finden. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG sind wir dabei eng mit der DKB verbunden. Wir investieren in das, was uns voranbringt – auch in die Art, wie wir zusammenarbeiten. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken, Komplexes einfacher machen und gemeinsam mit anderen Lösungen voranbringen. Klingt nach dir? Dann gestalte mit uns die DKB Service.

Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin

Unser Team verantwortet die Bereitstellung und Aktualisierung von Anwendungen auf den Endgeräten der DKB. Auf Basis bereichsspezifischer Anforderungen stellen wir die benötigten Anwendungen bereit und unterstützen bei der technischen Umsetzung individueller Anwendungsinstallationen. Zudem analysieren wir technische Probleme, entwickeln passende Lösungen und optimieren unsere Prozesse kontinuierlich, um Störungen zu reduzieren und die Effizienz zu steigern. So schaffen wir die technischen Voraussetzungen dafür, dass unsere Mitarbeitenden bestmöglich arbeiten können. Die Position ist für den Standort Berlin ausgeschrieben (Hybrid, 1-2 Tage/Woche Office).

Als Senior Microsoft Cloud Engineer (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer Microsoft-Infrastruktur. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung unserer Cloud- und Identity-Plattformen sowie auf der schrittweisen Reduzierung bestehender hybrider Abhängigkeiten.

  • Administration, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Microsoft-Infrastruktur
  • Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft Entra ID und modernen Identity-Lösungen
  • Weiterentwicklung bestehender hybrider Identitätsarchitekturen mit dem Ziel, lokale Abhängigkeiten schrittweise zu reduzieren
  • Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft Azure Services, insbesondere Azure Virtual Desktop und Azure Files
  • Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Windows Server Umgebungen
  • Analyse und nachhaltige Behebung komplexer technischer Störungen und Problemstellungen
  • Automatisierung administrativer und infrastruktureller Prozesse mit PowerShell
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Infrastructure-as-Code-Lösungen mit Terraform
  • Planung und Umsetzung von Migrationen, Modernisierungs- und Transformationsvorhaben
  • Eigenständige Verantwortung für technische Arbeitspakete und Projekte
  • Zusammenarbeit mit angrenzenden IT-Teams, Architektur, Security sowie internen und externen Stakeholdern
  • Entwicklung und Etablierung technischer Standards sowie kontinuierliche Verbesserung unserer Plattformservices
  • Erstellung technischer Dokumentationen und aktiver Wissenstransfer innerhalb des Teams

Das bringst du mit

Dein Profil:

  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Microsoft Infrastruktur, Cloud oder Identity Management auf Senior-Level sowie f undierte praktische Erfahrung mit Microsoft Entra ID
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Azure, idealerweise Azure Virtual Desktop und Azure Files und Erfahrung mit Microsoft Windows Server
  • Mehrjährige relevante Praxiserfahrung ist für uns wichtiger als ein formaler Studienabschluss
  • Kenntnisse in Microsoft Active Directory und hybriden Identitätsumgebungen, insbesondere zur Bewertung und Ablösung bestehender Abhängigkeiten
  • Gute PowerShell-Kenntnisse und die Fähigkeit, Skripte für administrative und automatisierte Prozesse eigenständig zu entwickeln
  • Praktische Erfahrung mit Terraform und Infrastructure-as-Code-Konzepten
  • Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung technischer Projekte, beispielsweise Cloud-Migrationen, Plattformmodernisierungen, Identity-Transformationen oder Automatisierungsvorhaben
  • Erfahrung darin, bestehende technische Architekturen zu analysieren und zielgerichtet zu modernisieren
  • Fähigkeit, technische Themen eigenständig zu strukturieren, Lösungen zu entwickeln und bis zur erfolgreichen Umsetzung zu begleiten
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseHoher Qualitäts- und Sicherheitsanspruch
  • Kommunikationsstärke im Austausch mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (auf B2-Level)

Wünschenswert:

  • Erfahrung mit Git und modernen DevOps-Arbeitsweisen
  • Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld
  • Erfahrung mit Microsoft Power Automate und Power Apps
  • Erfahrung mit Cloud-Native-, Automatisierungs- und Plattformstrategien
  • Kenntnisse im Identity & Access Management
  • Erfahrung mit der Migration von hybriden zu stärker cloudbasierten Microsoft-Umgebungen
  • Erfahrung in regulierten oder sicherheitskritischen IT-Umgebungen

Du arbeitest nicht ausschließlich nach bestehenden Vorgaben, sondern gestaltest technische Lösungen und Zielarchitekturen aktiv mit. Du hinterfragst bestehende Strukturen, erkennst technische Abhängigkeiten und entwickelst nachhaltige Lösungen mit Blick auf Cloud, Automatisierung, Sicherheit und Standardisierung.Du kannst komplexe technische Zusammenhänge analysieren, Entscheidungen fachlich begründen und Themen eigenständig vorantreiben. Projekte und größere technische Veränderungen begleitest du von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.Darüber hinaus teilst du dein Wissen im Team, unterstützt Kolleg*innen bei komplexen Fragestellungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer technischen Standards und Arbeitsweisen bei.

Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.

Freu dich auf
  • flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland
  • Kolleg*innen mit
    Teamgeist und
    IT Know-how
  • fachspezifische IT- Weiterbildungen und Zertifizierungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Angebote zum Gesundbleiben
  • Duz-Kultur/ kein Dresscode
  • Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) und JobRad
  • neueste Tools und Anwendungen
  • Extras wie 30+ Urlaubstage und Pluxee Benefits Card
Dein Kontakt zu uns
Expertise Lead in der DKB Service GmbH
Göran Schlötels
recruiting@dkb.de

Informiere dich auf der Webseite über unsere Unternehmenskultur und erfahre mehr zu unserem Recruiting- und Bewerbungsprozess.

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Unternehmens-Details

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1.001-5.000 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

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