Um unseren Bereich Payroll weiter auszubauen und eine korrekte, termingerechte sowie gesetzeskonforme Entgeltabrechnung sicherzustellen, verstärken wir unser Finance-Team.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen Senior Payroll Accountant (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche.

Der Arbeitsort ist idealerweise Berlin/Brandenburg. Alternativ ist die Position auch remote (Homeoffice) möglich.

In dieser verantwortungsvollen Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Payroll, HR und Buchhaltung sicher.

Deine Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Prüfung aller abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten
• Erstellung und Übermittlung gesetzlicher Meldungen und Bescheinigungen
  (z. B. Sozialversicherung, DEÜV, A1)
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Fachliche Bewertung komplexer payroll relevanter Sachverhalte und deren prüfungssichere Umsetzung
• Abstimmung mit HR und Buchhaltung (u. a. Lohnkonten, Rückstellungen)
• Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Interne Ansprechperson für alle Payroll-Fragen sowie Unterstützung bei Audits und Prüfungen
• Unterstützung des Accounting-Teams und Verständnis der Buchhaltungsprozesse nach HGB

Requirements

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer Senior- oder Key-User-Rolle
• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Payroll, Accounting oder HR
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Fundierte praktische Erfahrung im Payroll Accounting sowie Grundverständnis der HGB-Buchhaltung
• Erfahrung mit Payroll- und HR-Systemen (idealerweise DATEV und Personio)
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Fließendes Deutsch, gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Kommunikationsstärke

Von Vorteil

• Erfahrung in wachstumsstarken oder internationalen Unternehmen
• Erfahrung in der Optimierung und Automatisierung von Payroll-Prozessen
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer:innen

Benefits

Warum getolo?

🌴 Salary & Vacation

• Attraktives Fixgehalt
• Start mit 28 Urlaubstagen, Erhöhung alle zwei Jahre (bis max. 30 Tage). Zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember.

🧑‍💻 Mobility & Flexibility

• Wahlweise ein kostenloses Swapfiets, ein BVG-„Umweltticket“ oder ein von uns bezuschusstes Deutschlandticket
• Hybrides Arbeiten – im Homeoffice oder in unserem Büro in Berlin-Mitte
• Bis zu 60 Tage Arbeiten aus dem EU-Ausland

🧘 Health

• Kostenlose Coaching-Sessions über nilo.health, unser Mental-Health-Tool

• Teste unsere Produkte selbst: dentolo, petolo oder vitolo

📚 Development

• Weiterbildungsbudget ab 750 € pro Jahr

• Regelmäßiges (360°) Feedback

🧬 Werte

• Unsere Werte sind keine Schlagworte, sondern Taten, die Teil unserer individuellen und kollektiven DNA sind:
• #fast: Wir vereinfachen Dinge, handeln mit Dringlichkeit und konzentrieren uns auf Ergebnisse.
• #brave: Wir treffen mutige Entscheidungen, hinterfragen den Status Quo und handeln aus Überzeugung.
• #accountable: Wir liefern Ergebnisse von Anfang bis Ende, reduzieren Abhängigkeiten und stehen zu unseren Entscheidungen.
• #caring: Wir behandeln einander mit Respekt, bauen Vertrauen auf und schaffen ein Umfeld, in dem jeder über sich hinauswachsen kann.

🙌 And much more…

• Legendäre Sommer- und Winterpartys

• Regelmäßige Team-Events

• Viele Rabatte über unsere Corporate Benefits Plattform

• Zwei Community Days pro Kalenderjahr

• Hundefreundliches Büro

Klingt nach deinem nächsten Job? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Über getolo

Founded in 2015, getolo GmbH ist ein innovatives und mehrfach ausgezeichnetes InsurTech-Unternehmen. Unter den Marken dentolo, petolo und vitolo versorgen wir über 200.000 Kund:innen in Deutschland mit digitalen Zusatzversicherungen rund um Zahn, Tiergesundheit und weitere Gesundheitsleistungen.

Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und Agilität – immer mit einem starken Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. getolo ist Teil der Zurich Group Germany und Partner von DA Direkt.

getolo ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt lebt. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder körperlichen Voraussetzungen. Bei uns zählen ausschließlich Erfahrung, Motivation und Potenzial.

Kontakt:
getolo Recruiting Team