Senior Specialist Development & Integration - Teamcenter Implementation (m/w/d)
Senior Specialist Development & Integration - Teamcenter Implementation (m/w/d)
Senior Specialist Development & Integration - Teamcenter Implementation (m/w/d)
Senior Specialist Development & Integration - Teamcenter Implementation (m/w/d)
Rheinmetall IT Solutions GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 66.500 € – 87.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Senior Specialist Development & Integration - Teamcenter Implementation (m/w/d)
Über diesen Job
Senior Specialist Development & Integration - Teamcenter Implementation (m/w/d)
Rheinmetall IT Solutions GmbH in Düsseldorf, Berlin, Bremen, Unterlüß, Kassel, Kiel
Ref.-Nr.: DE20505
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Entwicklung von (Teil-) Konzepten für PDM / CAX / IT Lösungen sowie die Integration in das Unternehmen
- Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Betrieb komplexer PDM / CAX / IT-Projekte
- Implementierung ausgearbeiteter Konzepte bis zur Übergabe an Operations
- Betriebsoptimierung und Automatisierung von Interfaces von und zu PDM Systemen
- Erweiterung und Überarbeitung von technischen Informationen und Datenmodellen
- Kontinuierliche Unterstützung interner Anwender (m/w/d)
Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in der Administration und Anpassungen von Siemens Teamcenter
- Umfangreiche Erfahrung in der TC-nahen Programmierung (ITK/SOA/u.a.)
- Erfahrung im Aufbau und Betreuung von CI/CD-Umgebungen
- Strukturierte Arbeitsweise, konzeptionelle und analytische Stärke
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit mündlich und schriftlich auf Deutsch und Englisch
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unseren Standorten bieten wir Ihnen:
- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular