Hier würde ich es so formulieren, passend zur Position und etwas allgemeiner für die Ausschreibung: Für ein Projekt im Public-Sector-Umfeld suchen wir einen erfahrenen Senior System Engineer Microsoft 365 / Intune (m/w/d).

Im Fokus stehen die Weiterentwicklung und Architektur einer Microsoft Modern Workplace Umgebung mit Microsoft Intune, Entra ID, Windows 11 und Autopilot. Der Einsatz erfolgt hybrid im Großraum Berlin mit einer Aufteilung von 3:2 zwischen Remote-Arbeit und Vor-Ort-Einsatz.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Konzeption und Weiterentwicklung moderner Microsoft-Workplace-Umgebungen
• Administration und Optimierung von Microsoft Intune und Entra ID
• Weiterentwicklung von Windows 11 und Windows Autopilot
• Planung und Optimierung von Endpoint-, Security- und Compliance-Lösungen
• Automatisierung und Standardisierung mit PowerShell und Microsoft Graph
• Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen
• Durchführung technischer Reviews und Qualitätssicherung
• Unterstützung bei komplexen technischen Fragestellungen und 3rd-Level-Themen
• Technische Beratung sowie Begleitung von Workshops
• Übernahme technischer Verantwortung innerhalb des Projekts

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft Modern Workplace Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Intune und Microsoft Entra ID
• Praktische Erfahrung mit Windows 11 und Windows Autopilot
• Sehr gute PowerShell-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Automatisierung
• Erfahrung mit Endpoint Management und der Weiterentwicklung komplexer Microsoft-Umgebungen
• Erfahrung mit technischen Konzepten, Designs und Dokumentationen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten im Kundenumfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ1/SÜ2), sofern projektbedingt erforderlich

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Samantha Bielz. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-34 oder Samantha.Bielz@Tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.