Staff Backend Engineer (d/f/m)
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Staff Backend Engineer (d/f/m)
Jobriver HR Service
Internet, IT
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.000 € – 83.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Staff Backend Engineer (d/f/m)
Über diesen Job
Staff Backend Engineer (d/f/m)
Beschreibung
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich der revolutionären Nutzung von Künstlicher Intelligenz zur Diagnose und Behandlung von Krebs und anderen komplexen Krankheiten widmet. Als Staff Backend Engineer spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Gestaltung der technischen Ausrichtung und Architektur der Datenmanagement-Plattform. Sie arbeiten eng mit anderen Engineering-Leads sowie mit Partnern aus der Wissenschaft und Industrie zusammen. Ihre Expertise wird entscheidend sein, um technische Exzellenz in allen Backend-Engineering-Teams voranzutreiben und sicherzustellen, dass qualitativ hochwertige, skalierbare Lösungen entwickelt werden, die komplexe biomedizinische Daten in umsetzbare Erkenntnisse für die Krebsforschung und Diagnostik umwandeln. Sie berichten direkt an den Leiter der Backend- und Plattformtechnik. In einem dynamischen, unterstützenden und interdisziplinären Forschungsumfeld haben Sie die Möglichkeit, persönlich und technisch zu wachsen und bedeutende Verantwortung zu übernehmen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Diversität und Inklusion und fördert ein positives Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird.
Anforderungen
Der ideale Kandidat verfügt über eine solide Grundlage und nachweisliche Erfahrung in der Softwarearchitektur sowie in der Datenverarbeitung und -verwaltung in großem Maßstab. Sie sollten ein Experte in der Programmiersprache Python und den relevanten Frameworks sein. Zudem sind Erfahrungen in der Gestaltung und Implementierung von großangelegten, verteilten und ereignisgesteuerten Systemen wünschenswert. Kenntnisse im Bereich digitale Pathologie oder medizinische Bildgebung sowie Erfahrungen mit biomedizinischer Datenverarbeitung und -analyse sind von Vorteil. Der Bewerber sollte ein kommunikativer Teamplayer sein, der sich selbstständig weiterbildet und mit den aktuellen Technologietrends Schritt hält. Idealerweise haben Sie auch Erfahrungen in regulierten Umgebungen wie Finanzdienstleistungen, Luft- und Raumfahrt oder Gesundheitswesen gesammelt. Wir ermutigen auch Bewerbungen von Kandidaten, die nicht alle Anforderungen erfüllen, aber eine starke Kombination der genannten Fähigkeiten mitbringen.