Stellvertretender Objektleiter im Bereich Gebäudemanagement m/w/d
Stellvertretender Objektleiter im Bereich Gebäudemanagement m/w/d
Stellvertretender Objektleiter im Bereich Gebäudemanagement m/w/d
Stellvertretender Objektleiter im Bereich Gebäudemanagement m/w/d
etna GmbH
Facility Management
Berlin
Art der Beschäftigung: Vollzeit
40.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)Vor OrtZu den Ersten gehörenStellvertretender Objektleiter im Bereich Gebäudemanagement m/w/d
Über diesen Job
Stellvertretender Objektleiter im Bereich Gebäudemanagement m/w/d
Für unsere Berliner Objekte suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Objektleiter (m/w/d), der unsere Objektleitung fachlich und organisatorisch unterstützt und bei Abwesenheit die Verantwortung für das Team übernimmt. Sie bringen praktische Erfahrung im Gebäudemanagement mit, arbeiten gerne eigenständig und verstehen es, Kunden, Kollegen und Nachunternehmer professionell zu koordinieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Aufgabe
- Kaufmännische und technische Unterstützung der Objektleitung
- Koordination und Abstimmung mit Auftraggebern sowie Nachunternehmern
- Ansprechpartner für Kunden vor Ort bei technischen Fragestellungen
- Verantwortung für die technische Dokumentation sowie den Schriftverkehr
- Organisation und Steuerung von Eigen- und Fremdleistungen
- Vorbereitung von Rechnungsunterlagen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität und Umwelt
- Führung und Unterstützung des technischen Teams bei Abwesenheit der Objektleitung
- Vertretung der Objektleitung im Tagesgeschäft
Anforderungen
- Abgeschlossene kfm. oder technische Ausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Klima-, Lüftungs-, Heizungs- oder MSR-Technik
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung gewerblicher Liegenschaften
- Gute Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie in Wartungs- und Prüfanforderungen
- Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und Koordination von Teams
- Sicherer Umgang mit MS Office und technischen Dokumentationen
- Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Kommunikationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Gruppenunfallversicherung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersversorgung
- Gewinnbeteiligung
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Unterstützung und Förderung bei beruflichen Weiterbildungen
- Babyprämie
- Mitarbeiterrabatte und attraktive Benefits
- Bonus für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen