Unser Mandant ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und einem Umsatz von ca. 100 Mio. €.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zentrale in Berlin eine

Strategische Projektleitung & Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie sind erfahren in der Projektabwicklung von komplexen Bauprojekten.
• Sie haben stets hohen Qualitätsvorgaben sowie die Einhaltung der Termin- und Kostenrahmen der Berliner Bauprojekte im Blick.
• Sie übernehmen die strategische Steuerung und Qualitätssicherung aller internen Projekte und stellen dabei die unternehmensweite Anwendung und Weiterentwicklung einheitlicher Projektmanagementstandards sicher.
• Sie verantworten die Pflege eines übergreifenden Projektportfolios inkl. Reporting und analysieren sowie priorisieren interne Projektideen und Innovationsvorhaben.
• Sie moderieren regelmäßig Meetings mit Vorstand und Aufsichtsrat, erstellen konsolidierte Statusberichte und stellen eine transparente Projektkommunikation gegenüber allen relevanten Stakeholdern sicher.
• Sie unterstützen Projektleitende methodisch durch alle Projektphasen – vom Kick-Off über die Definition und Kontrolle von Meilensteinen bis hin zur Zielverfolgung – und fördern durch gezieltes Coaching, Workshops und Trainings den Projekterfolg.
• Sie entwickeln effiziente Projektstrukturen sowie eine klare Rollen- und Verantwortlichkeitsmatrix, um eine reibungslose Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg zu gewährleisten.
• Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, sorgen für die kontinuierliche Verbesserung unserer Projektprozesse und sichern die strategische Ausrichtung des Gesamtportfolios im Sinne unserer Unternehmensziele.

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing., MSc. Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.) mit Schwerpunkt Projektmanagement oder Unternehmensentwicklung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Bereich Projektsteuerung oder Unternehmensentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. PMI, IPMA, PRINCE2) sowie Erfahrung mit PMO-Strukturen
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projektportfolios und in der Priorisierung von Ressourcen
• Strategisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sie verfügen über ein grundlegendes technisches Verständnis für moderne und nachhaltige Baustoffe, insbesondere im Bereich Holz- und Hybridbauweisen.
• Sie bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools wie Confluence, Jira oder Think-Cell mit.

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 9711/47 an jobs@vensilio.de (https://mailto:jobs@vensilio.de) .

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung. Dieses und weitere attraktive Stellenangebote sowie mehr Informationen zu uns finden Sie unter www.vensilio.de (http://www.vensilio.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.