Intro

Verantwortungsvolle Führungsrolle in einer renommierten Sozietät
Übernimm eine verantwortungsvolle Rolle

Firmenprofil

Mein Mandant ist eine international tätige Rechtsanwaltskanzlei mit mehr als 250 Mitarbeitenden in Deutschland.

Aufgabengebiet

• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (Recruiting & HR Operations)
• Strategischer und operativer Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Gestaltung, Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Strukturen
• Steuerung des Recruitings in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Operative Verantwortung für HR-Themen vom Onboarding bis zur Personalentwicklung
• Begleitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen und enge Zusammenarbeit mit externen Beratern

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
• Erste Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice
• Modern ausgestattetes Büro im Herzen Berlins
• Ein internationales, professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Kontakt

Pascal Lehmann

Referenznummer

JN-092025-6826877

Beraterkontakt

+491728519089