Teamleitung Payroll & HR Controlling (m/w/d)
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Teamleitung Payroll & HR Controlling (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Medizintechnik
Berlin
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 65.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Teamleitung Payroll & HR Controlling (m/w/d)
Über diesen Job
Teamleitung Payroll & HR Controlling (m/w/d) Referenz 12-232863
In der Position der Teamleitung Payroll & HR Controlling übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams und gestalten die Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse. Sie verantworten die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung und entwickeln das Personalcontrolling einschließlich der Personalkostenplanung. Dabei haben Sie die Möglichkeit, Digitalisierungsvorhaben umzusetzen und Prozesse effizient sowie rechtskonform zu gestalten. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, Entwicklungsperspektiven und einem sicheren Arbeitsplatz auf unserem grünen Campus in Berlin. Bewerben Sie sich jetzt als Teamleitung Payroll & HR Controlling (m/w/d).
Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin
In der Position der Teamleitung Payroll & HR Controlling übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams und gestalten die Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse. Sie verantworten die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung und entwickeln das Personalcontrolling einschließlich der Personalkostenplanung. Dabei haben Sie die Möglichkeit, Digitalisierungsvorhaben umzusetzen und Prozesse effizient sowie rechtskonform zu gestalten. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, Entwicklungsperspektiven und einem sicheren Arbeitsplatz auf unserem grünen Campus in Berlin. Bewerben Sie sich jetzt als Teamleitung Payroll & HR Controlling (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie klare Karriereperspektiven
- Zertifizierte Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vergütung nach TVöD-Bund inklusive betrieblicher Altersversorgung
- Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Angeboten zur Kinderbetreuung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Grüner Campus mit sehr guter Verkehrsanbindung per Fahrrad, ÖPNV oder Auto
- Kostenlose Nextbike-Nutzung, Zuschuss zum Jobticket und Vergünstigungen in der Campus-Mensa
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Fitnesscenter, Impf- und Vorsorgeangeboten sowie ergonomischer Arbeitsplatzberatung
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit vier Mitarbeitern
- Entwicklung und Steuerung des Personalcontrollings einschließlich der Personalkostenplanung
- Verantwortung für eine korrekte und fristgerechte Entgeltabrechnung
- Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Plan-Ist-Vergleichen sowie Reports für interne und externe Partner
- Sicherstellung effizienter, gesetzeskonformer Prozesse und Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Prüfungen
- Umsetzung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten in Payroll und HR Controlling
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung oder Personalcontrolling
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Medizintechnik
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 8.850 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
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Gewinnbeteiligung
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