GEMEINSAM BAUEN. GEMEINSAM WACHSEN – BEI UNS FINDEST DU MEHR ALS EINEN ARBEITSPLATZ.
Wir gestalten Infrastruktur. Von A wie Asphalt bis Z wie zukunftsweisende Technologien. Mit bundesweit über 140 Standorten und rund 4.000 Mitarbeiter:innen zählt VINCI Construction Deutschland mit seiner Leitmarke Eurovia zu den führenden Unternehmen im Asphalt- und Straßenbau. Dabei decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab: von der Rohstoffgewinnung sowie der Produktion von hochwertigen Asphalten und dem Recycling von Straßenbaumaterial über die Projektplanung und die ganzheitliche Bauausführung bis hin zur Instandhaltung von Straßen und Brücken. Unsere Niederlassungen sind fest in ihren Regionen verankert und zugleich weltweit vernetzt als Teil der VINCI Gruppe. Wir bieten Chancen und Perspektiven durch spannende Herausforderungen, deutschlandweit.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Berlin-Adlershof als

In unserem Traineeprogramm startest Du von Anfang an durch: Gemeinsam mit unseren Fachbereichen der VINCI Construction Shared Services GmbH unterstützt Du unsere operativen Business Units im Bereich Ethik und Compliance.

DEINE AUFGABEN BEI UNS

• Mitgestaltung zentraler Ethik- und Compliance-Themen
• Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems
• Optimierung und Automatisierung unserer Ethik- und Compliance-Prozesse
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen
• Durchführung von Kontrollen und Überwachungsmaßnahmen
• Aufbereitung von Schulungs- und Kommunikationsmaterialien
• Content-Erstellung in unserem Intranet

WAS UNS BEGEISTERT

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Fach
• Interesse an oder erste Erfahrungen mit Ethik, Compliance, Interne Revision und Risikomanagement
• Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung
• Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen eine klare Position zu vertreten
• Hohe Lernbereitschaft und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu formulieren
• Französischkenntnisse von Vorteil
• Anwendungssichere Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Office, Teams und SharePoint
• Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Power Platform, in Datenanalyse oder Prozessmodellierung

UNSER ANGEBOT

• Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Individuelles Traineeprogramm mit persönlichem Mentoring
• Direkter Praxiseinsatz und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Attraktive Vergütung nach Tarif Bau A4
• Fitnessstudio, kostenfreie Getränke und weitere Mitarbeiter-Benefits
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie
• CASTOR Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

Nimm Kontakt auf, wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite.

VINCI Construction Shared Services GmbH
Frau Anika Krachalsky • Böckenhoffstraße 50 • 46236 Bottrop • Tel. +49 2041 792-371