In einer ambulanten Pflegeeinrichtung im Bereich Langzeitbetreuung von älteren Menschen arbeitet die Fachperson Gesundheit (FaGe) Altenpflege in einem interdisziplinären Umfeld, das von einem hohen Anspruch an ganzheitliche Pflege geprägt ist. Der Arbeitsalltag umfasst das Planen und Organisieren von Betreuungsabläufen, das Verantworten einer umfassenden Pflege und das professionelle Bewältigen von komplexen Situationen, wobei die elektronische Pflegedokumentation als Standard genutzt wird. Die Tätigkeit erfordert ein tiefes Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen, eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, lösungsorientiert im Team zu agieren. Durch die eigenverantwortliche Handhabung von Pflegeprozessen können Fachpersonen Gesundheit (FaGe) Altenpflege ihre Kompetenzen weiterentwickeln, unterstützt durch ein breites Weiterbildungsangebot, finanzielle und zeitliche Förderungen sowie klare Karrierechancen. Das Dienstmodell erlaubt ein flexibles Pensum von 60–100 % und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ergänzt durch 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen und ab 55 Jahren 7 Wochen, sowie ein motiviertes Arbeitsklima, das Raum für persönliche Entwicklung bietet.

• planen und organisieren des Alltags
• verantworten ganzheitliche Pflege
• bewältigen professionell unterschiedliche und komplexe Situationen

• Ausbildung auf Sekundarstufe (FaGe, FaBe, DNI, FASRK, Betagtenbetreuer/-in, Hauspfleger/-in)
• Erfahrung in der Langzeitpflege
• gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
• Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen
• Teamplayer
• lösungsorientiert

• Grade-Skill-Mix
• elektronische Pflegedokumentation Standard
• persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten und Karrierechancen
• finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen
• Eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten Arbeitsklima

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.