Geschäftsführer Telekom (m/w), 100 %

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Roy C. Hitchman Executive Search AG

Personaldienstleistungen und -beratung

Bern

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 120.500 CHF – 168.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Geschäftsführer Telekom (m/w), 100 %

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Über diesen Job

Unsere Klientin ist ein führendes Schweizer Telekommunikationsunternehmen, das derzeit eine neue, eigenständig geführte Organisationseinheit mit nationaler Ausrichtung aufbaut. Ziel ist es, den Vertrieb der Telekom-Produkte in der ganzen Schweiz fokussierter, agiler und marktnäher zu gestalten.

Mit leistungsstarken Angeboten, einem erfahrenen Team und einem hohen Anspruch an Kundenorientierung soll diese neue Struktur nachhaltiges Wachstum ermöglichen.

Aufgaben

Der künftige Geschäftsführer übernimmt die operative und strategische Gesamtverantwortung für die neue Einheit und berichtet direkt an die Gruppenleitung. Gesucht wird eine unternehmerisch geprägte, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Verkaufsstärke und Marktgespür.

Arbeitsort ist die Region Bern, mit einem modernen Arbeitsumfeld und hybriden Möglichkeiten.

  • Operative und strategische Leitung der neuen Geschäftseinheit
  • Systematischer Ausbau der Marktdurchdringung in der gesamten Schweiz
  • Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Go-to-Market-Strategien
  • Führung eines rund 15-köpfigen, interdisziplinären Teams (Vertrieb, Channel, Marketing, Administration)
  • Verantwortung für Budget, Umsatzentwicklung, KPI-Steuerung und Business Cases
  • Aufbau einer leistungs- und kundenorientierten Unternehmenskultur
  • Enge Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung und relevanten Stakeholdern

Qualifikation

  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vertriebsorientierten Rolle, idealerweise im Telco-, ICT- oder technologiegetriebenen Umfeld
  • Nachweisbare Verkaufserfolge und fundiertes Verständnis für B2C-Vertriebslogiken
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung dezentraler oder hybrider Vertriebsstrukturen (POS, Channel, Partner)
  • Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstark auf verschiedenen Ebenen – intern wie extern
  • Deutsch verhandlungssicher; Französisch und Englisch von Vorteil
  • Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung; eine Weiterbildung in Sales, Business Development oder Unternehmensführung ist wünschenswert

Roy C. Hitchman AG, Bellerivestrasse 3, 8008 Zürich, Telefon 043 499 12 50.

Ihr Ansprechpartner ist Roman Huber.

Gehalts-Prognose

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