Geschäftsleiter:in 80-100%
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Geschäftsleiter:in 80-100%
iek Institut für emotionale Kompetenz AG
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Bern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Geschäftsleiter:in 80-100%
Über diesen Job
Der Verein
Wohnenbern
ist eine Non-Profit-Organisation der Stadt Bern. Er bietet Menschen, die von Obdachlosigkeit betroffen oder bedroht sind, sicheren Wohnraum sowie professionelle Wohnbegleitung – niederschwellig, personenzentriert und ohne zwingende Therapie- oder Abstinenzanforderungen – und fördert ihre gesellschaftliche Teilhabe. Als Vermieterin von rund 100 Wohnungen und 80 Zimmern in neun Liegenschaften und Einzelwohnungen auf Stadtgebiet wird ein betreutes, teilbetreutes und begleitetes Wohnen sichergestellt. Zum Gesamtangebot gehört zudem der Begegnungsort mit Gastronomiebetrieb DOCK8 GmbH, der Integration und Teilhabe unserer Klient:innen im gesellschaftlichen Leben unterstützt.
In dieser Funktion tragen Sie die operative Gesamtverantwortung für den Verein Wohnenbern sowie für die DOCK8 GmbH. Sie stellen die wirksame, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Leistungserbringung sicher und entwickeln Organisation und Angebote strategisch weiter.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die operative Führung sowie aktive Mitwirkung an der Gesamtstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand
- Führung, Unterstützung und Entwicklung der direkt unterstellten Leitungspersonen über alle Bereiche hinweg
- Steuerung der Organisation in personeller, finanzieller und struktureller Hinsicht sowie Förderung einer nachhaltigen Organisationsentwicklung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Leistungserbringung unter Einhaltung der vertraglichen, fachlichen und rechtlichen Vorgaben
- Verantwortung für Risikoanalysen sowie ein wirksames Krisenmanagement
- Pflege von Kooperationen mit Behörden, Fachstellen und Partnerorganisationen
- Repräsentation der Organisation in der Öffentlichkeit sowie in Fachgremien und sozialpolitischen Kontexten
Ihre Kompetenzen
- Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Betriebswirtschaft, Gesundheit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung in Management, Leadership oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer Non-Profit-Organisation im sozialen Bereich
- Kenntnisse in Finanz- und Leistungscontrolling sowie öffentlichen Finanzierungssystemen
- Erfahrung in Organisationsentwicklung sowie ein gutes Verständnis für sozialpolitische und institutionelle Strukturen
- Strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungsfähigkeit
- Klare, wertschätzende und verbindliche Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Entscheidungs- und Kommunikationsstärke
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