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Bern

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

HR-Business Partner (m/w)

Über diesen Job

HR-Business Partner (m/w) in Region Bern, 100% Link

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n erfahrene/n und kompetente/n HR-Business Partner/in.

Anforderung

- HR-Fachausweis oder eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen
- Berufserfahrung als HR-Business Partner/in (FH- Abschluss im Rahmen eines CAS/MAS von Vorteil)
- Eigenverantwortung, kommunikationsstark und lösungsorientiert
- Erfahrung in der Gesundheitsbranche (von Vorteil)
- Du arbeitest gerne in einem lebendigen Umfeld

Ihre Aufgaben

- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende
- Betreuung der Bereiche und Bearbeitung sämtliche operativen
- Aministrative HR-Themen entlang des HR Lifecycle
- Mitwirken an HR-Projekten und Leitung von Teilprojekten, z.B. BGM
- Eigenständiges Führen von Personalgesprächen
- Unterstützung der HR Leiterin bei konzeptionellen Arbeiten
- Bereitschaft für 2-3 Einsätze pro Monat am Standort Langnau

Spezifikation

Vakanz-Nr. 1186
Kategorie
Anstellungsart Festanstellung
Arbeitsort Region Bern
Pensum 100%
Einsatzbeginn Nach Vereinbarung
Einsatzende Unbefristet

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