HR-Generalist:in - 80-100%, Bern oder Olten und Homeoffice
HR-Generalist:in - 80-100%, Bern oder Olten und Homeoffice
HR-Generalist:in - 80-100%, Bern oder Olten und Homeoffice
HR-Generalist:in - 80-100%, Bern oder Olten und Homeoffice
Die Schweizerische Post
Transport, Logistik
Bern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 93.500 CHF – 117.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR-Generalist:in - 80-100%, Bern oder Olten und Homeoffice
Über diesen Job
Mach die Zukunft gelb.
80-100%, Bern oder Olten und Homeoffice
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im operativen und administrativen Personalwesen und begleitest Führungskräfte kompetent durch alle HR-Prozesse, vom Eintritt bis zum Austritt? Deine mehrjährige Erfahrung im Human Resources ermöglicht dir ein strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, auch in komplexen Situationen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit dir möchten wir gemeinsam eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen gestalten, bewirb dich jetzt und bring dein HR-Know-how bei uns ein.
Das kannst du bewirken
- Als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte berätst du kompetent in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Zu deinen Aufgaben gehören das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Arbeitszeugnissen.
- Die Bearbeitung von Abwesenheiten sowie die Koordination von Abrechnungen mit Versicherungen liegt in deinem Verantwortungsbereich.
- Mit deinem Einsatz unterstützt du die Umsetzung von HR-Vorgaben und begleitest strategische HR-Initiativen sowie Transformationsprojekte.
- Auch die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten sowie die Pflege der Personalakten gehören zum täglichen Aufgabenfeld.
- Dabei behältst du stets den Überblick über gesetzliche Vorgaben und stellst die Einhaltung relevanter Fristen sicher.
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine anerkannte Weiterbildung im HR (eidg. Fachausweis) bilden die Basis deiner Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist:in, idealerweise mit beratender Tätigkeit, zeichnet dich aus.
- Auch in anspruchsvollen Situationen bleibst du ruhig, belastbar und findest konstruktive Lösungen.
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich sowie regelmässige Reisetätigkeiten in der Region Basel stellen für dich kein Hindernis dar.
- Der Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise SAP S/4, ist dir vertraut und du bringst eine hohe IT-Affinität mit.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 78'000 - 88'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
- 6 Wochen Ferien
- 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
- Faire Anstellungsbedingungen dank Gesamtarbeitsvertrag
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
- Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.816 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1816 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Schweizerische Post als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.