JobCoach / Personalvermittler*in
JobCoach / Personalvermittler*in
JobCoach / Personalvermittler*in
JobCoach / Personalvermittler*in
Stadt Bern
Öffentliche Verwaltung
Bern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 71.500 CHF – 105.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
JobCoach / Personalvermittler*in
Über diesen Job
JobCoach / Personalvermittler*in
80 %
Tätigkeiten
- Begleiten von motivierten Stellensuchenden nach längerer Abwesenheit vom Arbeitsmarkt beim Wiedereinstieg in eine bezahlte Arbeitsstelle
- Klärung der Leistungsfähigkeit der Stellensuchenden sowie möglicher Einsatzbereiche in Koordination mit weiteren Fachpersonen
- Vermitteln geeigneter Arbeitsstellen und Führen von Verhandlungen mit Arbeitgebern zur Festlegung eines der Leistung entsprechenden Lohns
- Gezieltes Akquirieren und Beraten von Unternehmen sowie aktives Pflegen und Erweitern Ihres Netzwerks im ersten Arbeitsmarkt
Profil
- Tertiäre Ausbildung oder höhere Berufsbildung in den Bereichen Personalwesen, Erwachsenenbildung oder ähnliches
- Erfahrung im Bereich Coaching von Erwachsenen
- Freude an der Akquise und am Ausbau von Kontakten zu Unternehmen im Kanton Bern
- Berufserfahrung in der Privatwirtschaft
Mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Das Lohnsystem der Stadt Bern ist fair und transparent.
Je nach Alter und Arbeitszeitmodell geniessen Sie 25 bis 46 Tage Ferien.
Sie profitieren von einem zentral gelegenen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz.
Wir bieten fortschrittliche Sozialleistungen mit einer eigenen Pensionskasse.
Unser Ziel: Gesunde Mitarbeitende. Wir setzen uns für gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen ein.
Sie werden Mutter oder Vater? Ihnen stehen 16 Wochen Mutterschafts- bzw. 8 Wochen Vaterschaftsurlaub zu.
Kontakt
Für weitere Auskunft steht Ihnen Franz Reber, Teamleiter jobtimal.ch (www.jobtimal.ch), 031 321 78 23, franz.reber@bern.ch gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
oder an:
personal.sozialamt@bern.ch
Arbeiten für die Stadt Bern
Lebensqualität: Ein einziges Wort sagt aus, warum es sich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bern jeden Tag lohnt, sich einzusetzen. Für ihre Stadt, für die Menschen, die gerne hier leben.
Bei der Direktion für Bildung, Soziales und Sport steht der Mensch im Zentrum. Das Kompetenzzentrum Arbeit KA unterstützt ausbildungs- und erwerbslose Menschen bei der beruflichen und sozialen Integration.
Gleichstellung, Diversität und Inklusion sind uns wichtig. Die Stadt Bern lebt von der Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 127 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
127 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Bern als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.