Sie haben Freude daran, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und Nachwuchstalente in ihrer Ausbildung zu begleiten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. In dieser Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, die sowohl Organisationstalent als auch kommunikative Stärke erfordern. 

Aufgaben

• Unterstützung im gesamten Employee-Lifecycle – von Eintritt bis Austritt

• Mitwirkung bei der Rekrutierung und dem Bewerbermanagement

• Administrative Betreuung der Mitarbeitenden sowie Pflege der Personaldaten

• Ansprechperson für Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Belangen

• Aktive Rolle als Berufsbildner/in: Begleitung, Förderung und Betreuung von Lernenden

• Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als Personalassistent/in

• Weiterbildung als Berufsbildner/in zwingend erforderlich

• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil

• Freude an der Begleitung und Förderung von jungen Talenten

• Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

• Hohe Sozialkompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Kommunikationsstärke

• Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen

Vorteile

• Wir senden Ihnen automatisch passende Angebote zu und sind immer auf dem neuesten Stand
• Sie bekommen unter anderem auch Stellen die nicht ausgeschrieben sind, von Kunden welche wir exklusiv betreuen
• Wir beraten Sie und betreuen Sie bei der Suche nach der neuen Traumstelle
• Unser Service ist für Sie kostenlos
• Diverse Benefits wie zum Beispiel Vergünstigung auf Handyabos