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Lead Taskforce - Mantelerlass (40-60%)

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Lead Taskforce - Mantelerlass (40-60%)

Coopers iET AG

Personaldienstleistungen und -beratung

Bern

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Selbstständig
  • Remote
  • Zu den Ersten gehören

Lead Taskforce - Mantelerlass (40-60%)

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Über diesen Job

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Für unseren Kunden aus der Energiebranche in Bern, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Lead Taskforce - Mantelerlass (40-60%). 

Unser Kunde steht vor einer zentralen Transformationsaufgabe: Die neuen gesetzlichen Anforderungen des Mantelerlasses erfordern die fristgerechte Entwicklung und Umsetzung von regulatorisch konformen, gleichzeitig aber kundenorientierten Prozessen und Systemen. Um diese Herausforderung strukturiert und effizient zu bewältigen, wurde eine bereichsübergreifende Taskforce „Mantelerlass“ ins Leben gerufen, die sowohl Business- als auch IT-Initiativen vereint.

Zur operativen Führung dieser Taskforce wird eine erfahrene externe Leitung gesucht, die mit strategischem Weitblick, methodischer Stärke und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit die Umsetzung entscheidend vorantreibt.

Ihre Aufgaben:

  • Operative Leitung und Steuerung der bereichsübergreifenden Taskforce „Mantelerlass“
  • Moderation von Führungsmeetings und Reviews mit allen relevanten Stakeholdern
  • Strukturierung der Projekt- und Arbeitspakete nach agilen Prinzipien (z. B. SAFe: Epics, Features)
  • Risikomanagement, Ressourcenabstimmung und Management von Abhängigkeiten
  • Berichterstattung an GL-relevante Gremien inkl. Erstellung von Entscheidungsvorlagen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachteams, IT, Compliance, Regulatorik, Architektur und weiteren Schnittstellen

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, interdisziplinärer Projekte im regulatorischen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in agilen Projektmethoden (z. B. SAFe, Scrum)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf Führungsebene
  • Fähigkeit, strategische Ziele in operative Maßnahmen zu übersetzen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholder
  • Fliessend Deutsch- und Englischkenntnisse

Unternehmens-Details

company logo

Coopers iET AG

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Hergiswil NW, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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