Leiter:in Einkauf Infrastruktur
Leiter:in Einkauf Infrastruktur
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Leiter:in Einkauf Infrastruktur
Über diesen Job
Leiter:in Einkauf Infrastruktur
Bern / Work Smart, 01.09.2026, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du grosse Veränderungen antreiben kannst und so zur Digitalisierung der SBB beiträgst. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen erarbeitest du Lösungswege für aktuelle Herausforderungen und setzt diese im Team um.
Das kannst du bewegen.
- In der Funktion als Leiter:in Einkauf der Division Infrastruktur verantwortest du, in einem komplexen Umfeld, die Einkaufsprozesse, das Beschaffungs-, Vertrags-, und Garantiemanagement sowie die Qualitätssicherung. Dabei führst du den Einkauf der Division Infrastruktur und somit auch das grösste Einkaufsvolumen der gesamten SBB.
- Mit der Umsetzung der BöB/VöB Richtlinien stellst du die interne Versorgung und die Einbindung der Lieferanten in die Supply Chain (Lager- und Logistikoptimierung, Wertschäpfungskette) sicher.
- Die Umsetzung der vom Konzern festgelegten Beschaffungsprozesse wird durch deine Funktion sichergestellt, wobei die nachhaltigen Lieferantenstrategien und das Lieferantenmanagement ein tragende Rolle spieleb. Bereichsübergreifend zeigst du Optimierungspotentiale über die ganze Versorgungskette auf und prüfst deren Umsetzung.
- Unter Beachtung der definierten Versorgungssicherheit ist es deine Aufgabe die Rahmenbedingungen nach den wichtigsten Eckpunkten (wie Zeit, Menge, Qualität etc.) sicherzustellen.
- In Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern wie Verbänden, Lieferanten oder anderen Anspruchsgruppen legst du grossen Wert auf die Pflege eines nachhaltigen Austausches.
Das bringst du mit.
- Als erfahrene:r Leader:in setzt du Gesagtes in die Tat um. Mit deinem Talent zum «Brücken bauen» erarbeitest du mit deinen Stakeholdern gemeinsame Lösungen.
- Durch dein selbstsicheres Auftreten, deinem grossen Durchsetzungsvermögen sowie deiner Verhandlungssicherheit behälst du jederzeit einen kühlen Kopf. Deine Wolk-Life Balance hast du im Griff und schaffst Raum für einen guten Ausgleich.
- Im strategischen Einkauf bringst du mehrere Jahre Erfahrung in einem ähnlich komplexen und heterogenen Unternehmen wie der SBB mit.
- Du bist Eidg. dipl. Einkaufsleiter:in oder Supply Chain Manager:in und hast eine betriebswirtschaftliche oder juristische Aus- bzw. Weiterbildung absolviert.
- In dieser Funktion erwarten wir verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und gute Kenntnisse in Französisch (B2) oder umgekehrt. Zudem freuen wir uns über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obilgationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Assessment Center
In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential.
Finaler Entscheid Mai 2026