Projektleiter:in Technik Rollmaterialmodernisierung und -modifikation
Projektleiter:in Technik Rollmaterialmodernisierung und -modifikation
Projektleiter:in Technik Rollmaterialmodernisierung und -modifikation
Projektleiter:in Technik Rollmaterialmodernisierung und -modifikation
SBB AG
Bahnverkehr
Bern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter:in Technik Rollmaterialmodernisierung und -modifikation
Über diesen Job
Projektleiter:in Technik Rollmaterialmodernisierung und -modifikation
Bern / Work Smart, 01.07.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Du bist Teil unseres Bereichs Rollmaterialmodernisierung und ‑modifikation, der die Zukunft unseres Personenverkehrs mitgestaltet. Wir verantworten über 40 spannende und herausfordernde Rollmaterialprojekte – von Lebensdauerverlängerungen, Sanierungen sowie dem Einbau von Zugsicherungssystemen und Kundeninformationssystemen bis hin zu grossen Modernisierungen mit einem Investitionsvolumen in dreistelliger Millionenhöhe.
Attraktive Benefits wie ein kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland – auch für Familienangehörige – und vieles mehr findest du auf unserer Website unter Benefits.
Attraktive Benefits wie ein kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland – auch für Familienangehörige – und vieles mehr findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Im Bereich Rollmaterialmodernisierung und ‑modifikation übernimmst du die technische Projektleitung für anspruchsvolle Vorhaben.
- Du koordinierst Aufgaben in interdisziplinären Projektteams, führst Projektmitarbeitende und gehst dabei strukturiert sowie lösungs‑ und ergebnisorientiert vor. Dabei förderst du aktiv eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Du arbeitest konstruktiv, vernetzt dich aktiv mit Mitarbeitenden und Stakeholdern unterschiedlicher Fachrichtungen, Hierarchiestufen und Kulturen und förderst ein gemeinsames Verständnis für Ziele und Vorgehen.
- Kosten, Termine, Qualität und Sicherheit behältst du im Blick und steuerst damit die Erreichung der definierten Projektziele.
- Du verantwortest die Spezifikation von Anforderungen und überwachst deren Umsetzung und begleitest notwendige Nachbesserungen in enger Abstimmung mit den Fachspezialist:innen.
- Dein technisches Know-how setzt du gezielt ein, indem du Projektanforderungen klar an Lieferanten kommunizierst und die Umsetzung mit hoher Eigenverantwortung vorantreibst.
Das bringst du mit.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, triffst klare Entscheidungen und gehst Aufgaben systematisch sowie lösungs‑ und ergebnisorientiert an – mit Blick auf nachhaltige Ergebnisse.
- Mit deinem überzeugenden und wertschätzenden Auftreten bindest du auch kritische Perspektiven ein und arbeitest auf gemeinsame Lösungen hin.
- Du verfügst über Projektleitungserfahrung in Vorhaben mittlerer bis hoher Komplexität und hast bereits anspruchsvolle Teilprojekte erfolgreich verantwortet.
- Du bringst Erfahrung in der technischen Projektleitung mit, insbesondere in der Analyse technischer Varianten, der Machbarkeitsbewertung sowie der Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen.
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (mind. Fachhochschule) sowie mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung. Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung sowie Kenntnisse in der Rollmaterialtechnik oder in einem verwandten technischen Umfeld sind von Vorteil.
- Du kommunizierst fliessend in Deutsch (C1) und verfügst über sehr gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache. Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Tauglichkeitsuntersuchung
Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt.
Finaler Entscheid