ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein innovatives und führendes Unternehmen im Transportwesen. Es handelt sich um ein ambitioniertes Unternehmen, welches insbesondere in puncto Nachhaltigkeit und Gesellschaft Verantwortung übernommen hat.

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die strategische Planung und frühe Projektphase komplexer Infrastrukturvorhaben im Bahnumfeld. Du entwickelst und steuerst interdisziplinäre Studien für den Erhalt und die Erneuerung von Tunneln, Brücken und weiteren Kunstbauten. Dabei führst du Projektteams, moderierst Entscheidungsprozesse und vertrittst die Projekte gegenüber Behörden sowie externen Stakeholdern.

Verantwortung:

• Gesamtleitung der strategischen Planung und Vorstudien von Infrastrukturprojekten

• Entwicklung von Projekten für Instandhaltung und Erneuerung von Bahninfrastruktur (Tunnel, Brücken)

• Moderation und Bewertung von Variantenstudien im interdisziplinären Verfahren

• Aufbau und Führung von Projektteams im Ingenieurbau

• Vertretung von Projekten gegenüber Behörden, Ämtern und Interessensgruppen

Qualifikationen:

• Studium im Bauingenieurwesen (ETH, Uni oder FH) mit Weiterbildung im Projektmanagement

• Erfahrung in der Leitung von Vorstudien und Infrastrukturprojekten im öffentlichen Umfeld

• Praxis in der Erstellung von Machbarkeitsstudien und strategischen Konzepten

• Unternehmerisches, analytisches und entscheidungsstarkes Denken im Projektumfeld

• Fähigkeit zur Abwägung komplexer Interessen und Erarbeitung tragfähiger Lösungen

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Behörden und Öffentlichkeit

• Fliessende Deutschkenntnisse

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anspruch auf Teilzeitpensum
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Zentraler Arbeitsort mit ausgezeichneter ÖV-Anbindung
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5, 6 oder 7 Wochen Ferien (je nach Alter) und zusätzlich 2-4 bezahlte Brückentage
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Generalabonnement und grosszügige Vergünstigungen für die ganze Familie
• Offene Unternehmenskultur: Wertschätzende Zusammenarbeit und bodenständige Kultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Zeit für den Nachwuchs: 4 Wochen zusätzlicher Mutterschaftsurlaub und 18 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Innovationen und Mitspracherecht

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