Seit 1953 bietet unser ROCKEN Partner eine breite Palette von Planungs-, Beratungs- und Managementleistungen für sämtliche Projektphasen in den Bereichen Infrastruktur, Immobilien, konstruktiver Ingenieurhochbau, Energie & Umwelt, Mobilität & Verkehr sowie Vermessung an.

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir einen erfahrenen Projektleiter Werkleitungsbau für die Planung und Realisierung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte im Bereich der Ver- und Entsorgung. Sie verantworten Projekte rund um Wasser-, Abwasser-, Gas- und weitere Versorgungsleitungen und begleiten diese von der Projektierung über die Ausschreibung bis zur Ausführung.

In enger Zusammenarbeit mit Bauherren, Gemeinden, Versorgungsbetrieben und Fachplanern koordinieren Sie die verschiedenen Projektphasen. Dabei stellen Sie sicher, dass technische Anforderungen, Kosten, Termine und Qualitätsvorgaben eingehalten werden und die Projekte den geltenden Schweizer Normen und Richtlinien entsprechen.

Verantwortung:

• Selbstständige Leitung von Werkleitungsbau- und Infrastrukturprojekten über sämtliche Projektphasen

• Planung und Projektierung von Leitungsnetzen für Wasser, Abwasser, Gas und weitere Versorgungsmedien

• Erstellung und Prüfung von Projektunterlagen, Ausschreibungen und technischen Spezifikationen

• Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Projektcontrolling

• Koordination von Gemeinden, Versorgungsbetrieben, Behörden, Fachplanern und Bauunternehmen

• Begleitung der Bauausführung sowie Überwachung der Einhaltung technischer Vorgaben und relevanter Normen

• Führung von Projektsitzungen und Erstellung von Terminplänen, Kostenprognosen und Projektberichten

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur FH oder ETH oder vergleichbare bautechnische Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung Werkleitungsbau, Tiefbau oder Siedlungsentwässerung

• Fundierte Kenntnisse in der Planung von Versorgungs- und Entsorgungsinfrastrukturen

• Vertrautheit mit Schweizer Normen, Richtlinien und Bauprozessen

• Erfahrung in der Koordination von Bauherren, Behörden, Versorgungsbetrieben und ausführenden Unternehmen

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur

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