Senior Data Engineer im Data Analytics-Umfeld (w/m/d) - mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist
Senior Data Engineer im Data Analytics-Umfeld (w/m/d) - mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist
Senior Data Engineer im Data Analytics-Umfeld (w/m/d) - mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist
Senior Data Engineer im Data Analytics-Umfeld (w/m/d) - mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist
Die Schweizerische Post
Transport, Logistik
Bern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 93.000 CHF – 124.500 CHF (von XING geschätzt)
- Remote
- Zu den Ersten gehören
Senior Data Engineer im Data Analytics-Umfeld (w/m/d) - mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist
Über diesen Job
Senior Data Engineer im Data Analytics-Umfeld (w/m/d)
60-100%
mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
Senior Data Engineer im Data Analytics-Umfeld (w/m/d)
60-100%
Unser gemeinsames Ziel
Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Data Engineer im Analytics-Umfeld. In einem agilen Delivery-Team übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres analytischen Data Warehouses. Dabei bringst du nicht nur technisches Know-how mit, sondern auch den Ehrgeiz, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. In einem innovativen, dynamischen Umfeld hast du grossen Gestaltungsspielraum und arbeitest eng mit einem technisch versierten Team zusammen, um erfolgreiche Lösungen zu realisieren.
Das kannst du bewirken
- Du analysierst fachliche Anforderungen und entwickelst im Austausch mit Team und Fachbereich passende Lösungen
- Du entwickelst, optimierst und testest Data Warehouse Lösungen in einem technisch vielfältigen Umfeld, basierend auf Oracle Technologien
- Du verantwortest den Entwicklungsprozess, arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und stellst sicher, dass Architekturvorgaben konsequent umgesetzt werden
- Du unterstützt (Junior-)Entwickler:innen, übernimmst eine Mentorenrolle und förderst so die Weiterentwicklung des Teams
- Mit deiner lösungsorientierten und kollegialen Arbeitsweise suchst du stetig nach optimalen Lösungen und schaffst es dadurch, deine Ideen zu verwirklichen
Das bringst du mit
- Einen tertiären Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss, der dir das notwendige Fundament für die Arbeit in unserem Umfeld bietet
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Data-Warehouse- und Business-Intelligence-Umfeld (SQL, PL-SQL. ORACLE, GIT), idealerweise in einer grossen Organisation
- Freude an der Arbeit mit grossen Datenmengen und komplexen Datenstrukturen
- Pragmatische, lösungsorientierte und kollegiale Arbeitsweise mit Fokus auf umsetzbare Lösungen und effiziente Realisierung von Ideen
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen, aktiv mitzugestalten und Projekte gemeinsam voranzutreiben
- Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 125'000 und 140'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 125'000 und 140'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1812 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Schweizerische Post als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.