ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner plant, realisiert und wartet umfassende Lösungen rund um die Gebäudetechnik und Informations- und Kommunikationstechnologien. Die Unternehmung ist in den Bereichen Elektro, Solar, Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Spenglerei, Gebäudeautomation sowie IT tätig.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Verantwortung:

• Du berätst und begleitest Management und Führungskräfte deiner betreuten Betriebe sowohl strategisch als auch operativ

• Du übernimmst eine aktive Rolle in Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie in Massnahmen der Einzel-, Team- und Organisationsentwicklung

• Du analysierst die Bedürfnisse der Gesellschaften und leitest daraus zielgerichtete HR-Massnahmen ab

• Du arbeitest eng mit HR Services, Recruiting und dem HR-Leitungsteam zusammen und bringst dich in HR-Projekte sowie in den weiteren Ausbau unserer HR-Prozesse ein

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine fundierte HR-Ausbildung sowie Weiterbildungen in Change Management, Organisationsentwicklung, Coaching oder ähnlichen Bereichen

• Du bringst mindestens sieben Jahre Erfahrung als HR Business Partner mit

• Du bist reisefreudig und unterstützt die Unternehmen vor Ort

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Unterstützung mit umfassenden Dienstleistungen im Erhalt und in der Steigerung der körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Von Aktienbeteiligung über Personalrestaurant bis zu Vergünstigungen bei Drittfirmen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Vergütungen am Markt und attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung von Fach- und Führungslaufbahnen
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Kinderbetreuungsangeboten, Familienzulagen sowie betriebliche Sozialberatung

ROCKEN Jobs:

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