Experis® ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Personalvermittlung, Festanstellungen, Projektlösungen und Managed Services. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Schweiz und Standorten in Zürich, Basel und Genf verbinden wir führende Unternehmen mit erstklassigen IT-Fachkräften. Unsere Mission ist es, Talente dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und erfolgreiche, zukunftsorientierte Karrieren zu gestalten.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung bei der Migration von Microsoft SQL Server nach PostgreSQL
• Definition, Bewertung und Review von PostgreSQL Zielarchitekturen
• Analyse bestehender Datenbanklandschaften, Datenmodelle und Workloads
• Planung und Durchführung von Datenbankmigrationen inklusive Migrationsstrategie und Cutover-Konzepten
• Performance-Analyse, Query-Tuning und Optimierung des Ressourcenverbrauchs
• Durchführung von Sizing-, Capacity- und Skalierungsanalysen
• Beratung zu High Availability, Replication, Backup- und Recovery-Strategien
• Migration von Datenbankobjekten wie Stored Procedures, Views, Funktionen und Triggern
• Identifikation von SQL-Server-spezifischen Abhängigkeiten und Definition geeigneter PostgreSQL-Lösungen
• Unterstützung bei Testkonzepten, Migrationstests und Performance-Tests
• Erstellung technischer Dokumentationen und Best Practices
• Durchführung von Know-how-Transfer und Unterstützung interner Teams

Profil
Must-have

• Wohnsitz in der Schweiz sowie Leistungserbringung ausschliesslich in der Schweiz
• Mindestens 8 bis 10 Jahre Erfahrung als Database Engineer, Database Architect oder DBA
• Mehrjährige praktische Erfahrung mit PostgreSQL in Enterprise-Umgebungen
• Nachweisbare Erfahrung bei Migrationen von Microsoft SQL Server nach PostgreSQL
• Sehr gute Kenntnisse in PostgreSQL Architektur und Datenbank-Internals
• Fundierte Erfahrung in Query Optimierung und Performance Tuning
• Sehr gute Kenntnisse von Indexierungs- und Partitionierungsstrategien
• Erfahrung mit High Availability, Replication sowie Backup- und Recovery-Konzepten
• Erfahrung in Capacity Planning und Datenbank-Sizing
• Sehr gute SQL-Kenntnisse
• Erfahrung mit Datenbank-Migrationswerkzeugen und Assessment-Methoden
• Fähigkeit, technische Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Massnahmen vorzuschlagen
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• FH-, HF- oder Universitätsabschluss im IT-Umfeld
• Deutsch C1 und Englisch C1

Nice-to-have

• Erfahrung mit ITSM-Plattformen und Enterprise-Applikationen
• Erfahrung in regulierten Enterprise-Umgebungen
• Kenntnisse von Cloud-Plattformen wie Azure oder AWS
• Erfahrung mit Kubernetes-basierten Plattformen
• Erfahrung mit PostgreSQL Enterprise-Lösungen (z. B. EDB)
• Kenntnisse von CI/CD- und DevOps-Praktiken im Datenbankumfeld

Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!