Spezialist:in HR
Spezialist:in HR
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 94.000 CHF – 119.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Spezialist:in HR
Über diesen Job
Spezialist:in HR
Bern / Work Smart, nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Auf dich wartet ein interessantes Aufgabengebiet, welches dir die Chance bietet, die verschiedenen Aspekte der First-Level-Beratung zu leben, indem du als Teil des Teams, unseren Fragestellern kompetent weiterhilfst und antwortest. Du hast die Gelegenheit, deine IT-Kenntnisse im technischen Support täglich unter Beweis zu stellen, indem du direkt mit unseren Kunden zusammenarbeitest, um deren technische Herausforderungen zu lösen. Diese Kombination aus beratender Funktion und technischem Support ermöglicht es dir, ein breites Spektrum an Fähigkeiten in der praktischen Anwendung einzusetzen und zu vertiefen.
Dabei wirst du von einem motivierten, aufgestellten und innovativen Team unterstützt, das auch in einer dynamischen Umgebung den Sinn für Humor nicht verliert. Teamarbeit wird bei uns grossgeschrieben, und wir setzen uns proaktiv für unsere Kundinnen und Kunden ein.
Bis Ende September 2026 ist dein Arbeitsort in Zollikofen - ab Oktober ziehen wir mit dem ganzen Bereich an unseren modernen Hauptsitz in Bern Wankdorf.
Dabei wirst du von einem motivierten, aufgestellten und innovativen Team unterstützt, das auch in einer dynamischen Umgebung den Sinn für Humor nicht verliert. Teamarbeit wird bei uns grossgeschrieben, und wir setzen uns proaktiv für unsere Kundinnen und Kunden ein.
Bis Ende September 2026 ist dein Arbeitsort in Zollikofen - ab Oktober ziehen wir mit dem ganzen Bereich an unseren modernen Hauptsitz in Bern Wankdorf.
Das kannst du bewegen.
- Du kümmerst dich um die fachliche, professionelle und freundliche Beratung zu HR-Prozessen und HR-Tools.
- Die selbstorganisierte Beratung, Bearbeitung und Dokumentierung von telefonischen sowie schriftlichen Anfragen und Aufträgen gehört in deinen Aufgabenbereich.
- Du stellst die hohe Zufriedenheit der HR-System Benutzenden sicher.
- Die Bearbeitung von Störungsmeldungen bei der Anwendung der HR-Applikationen gehört zu deinen Tätigkeiten.
- Du bewirtschaftest die Zugriffsberechtigungen der HR IT-Applikationen.
Das bringst du mit.
- Die telefonische, wie auch schriftliche Beratung bereitet dir Freude. Zugute kommen dir dabei deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und deine Begabung auch in hektischen Momenten die Ruhe zu bewahren.
- Als Organisationstalent priorisierst du deine Aufgaben gekonnt. Du zeichnest dich durch eine konzentrierte und genaue Arbeitsweise, eine hohe Serviceorientierung und ein kundenorientiertes Denken und Handeln aus.
- Du arbeitest gerne mit ICT-Tools und kommst damit sehr gut zurecht, MS-Office- und SAP-HCM-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Für diese Stellen setzen wir eine abgeschlossene Berufslehre mit kaufmännischem Hintergrund sowie eine Aus-/Weiterbildung im HR- oder Informatikbereich voraus oder die Bereitschaft, diese innerhalb eines Jahres zu absolvieren.
- Wir arbeiten für die ganze Schweiz, deshalb sind unterschiedliche Sprachkenntnisse für uns von grosser Bedeutung. Du bist zweisprachig (mind. Niveau C1) unterwegs, bevorzugt in Italienisch und Deutsch, Französisch ist von Vorteil.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Finaler Entscheid
