Am Historischen Institut der Universität Bern ist an der Professur für Neueste Allgemeine und Osteuropäische Geschichte (Prof. Dr. Julia Richers) zum 1. Februar 2026 die Stelle einer wissenschaftlichen Assistenz (Doktorats- oder Postdoc-Stelle) zu besetzen. Nach einer Probezeit von sechs Monaten besteht die Option einer Verlängerung bis zur maximalen Anstellungsdauer von vier Jahren (mit MA) bzw. sechs Jahren (mit Promotion).
Aufgaben
Das Aufgabenprofil umfasst die eigene Forschung und wissenschaftliche Weiterqualifikation in der Geschichte des 19. und 20. Jahrhunderts (Dissertations- oder Habilitationsprojekt). Das Forschungsprojekt soll zu einem der Forschungsschwerpunkte der Professur im Bereich der Geschichte Osteuropas, Ostmitteleuropas oder Südosteuropas (vorzugsweise zur östlichen Habsburgermonarchie, zu Ungarn, Tschechien, Slowakei, Ukraine oder Sowjetunion) und wissenschaftlich innovativ sein. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher Sprache (für Postdocs 1 Kurs/Semester, für Doktorierende bei Bedarf) sowie die Betreuung von Studierendenarbeiten. Schliesslich zählen zu den Aufgaben die Unterstützung der Professur in Forschungs-, Lehr- und Verwaltungsaufgaben sowie die Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung.
Anforderungen
Gesucht wird eine engagierte Nachwuchswissenschaftlerin / ein engagierter Nachwuchswissenschaftler mit überdurchschnittlichem Hochschulabschluss (MA/Promotion) in osteuropäischer Geschichte sowie einem Forschungsschwerpunkt in den oben genannten Bereichen. Weitere Anforderungen sind:
- Interesse an den Forschungsschwerpunkten und wissenschaftlichen Ansätzen der Professur
- Nachgewiesene Lehrerfahrung und/oder Bereitschaft zur didaktischen Weiterbildung
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie ausgewiesene Kenntnisse mindestens einer osteuropäischen Sprache
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Selbstorganisation
- Präsenz am Arbeitsort
Wir bieten
Wir bieten ein anregendes, kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team sowie attraktive universitäre Anstellungsbedingungen (wie bspw. protected research time). Das Gehalt richtet sich nach den Gehaltsstufen des Kantons Bern.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen, Publikationsliste, Verzeichnis der eigenen Lehrveranstaltungen und Lehrevaluationen. Zudem bitten wir Sie um ein Referenzschreiben, eine 4-seitige Skizze des aktuellen bzw. geplanten Forschungsvorhabens (Dissertation oder Habilitation) sowie eine Textprobe (1 Fachartikel oder 1 Kapitel aus der letzten Qualifikationsarbeit). Die Dokumente müssen in einer zusammenhängenden PDF-Datei eingereicht werden.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte elektronisch bis zum 25. August 2025 in einer zusammenhängenden PDF-Datei hoch über das Stellenportal der Universität Bern.
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 26. September 2025 statt (auf Einladung).
Kontakt
Für fachliche Auskünfte zur Stelle kontaktieren Sie: Prof. Dr. Julia Richers, julia.richers@unibe.ch . Für administrative Fragen wenden Sie sich an: Frau Andrea Häfeli, andrea.haefeli@unibe.ch .