Personalleiter (m/w/d) Referenz 12-239974

Sind Sie bereit für den nächsten Karriere-Schritt und möchten maßgeblich die Personalstrategie eines marktführenden Unternehmens mitgestalten? Für ein wachsendes, mittelständisches Unternehmen im Raum OWL suchen wir derzeit einen erfahrenen Personalleiter (m/w/d), der mit fundiertem Know-how und Führungsqualitäten die Personalarbeit zukunftsorientiert weiterentwickelt.
Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt als Personalleiter (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
• Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem individuellem Gestaltungsspielraum
• Dynamisches Unternehmensumfeld mit nachhaltigem organischem und anorganischem Wachstum
• Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Maßnahmen und Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Umfassendes Benefit-Paket mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für sämtliche personalwirtschaftlichen Themen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Führungskräften als strategischer Sparringspartner
• Planung und Steuerung des Personalbedarfs inklusive Nachfolgeplanung
• Aktive Gestaltung und Implementierung einer modernen, zukunftsorientierten Unternehmenskultur
• Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Kontext der Digitalisierung
• Konzeption, Weiterentwicklung und Positionierung einer starken Arbeitgebermarke

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Praxiserfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: verarbeitende Industrie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Christian Brockmann (Tel +49 (0) 521 52017-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-239974 per E-Mail an: pv.bielefeld@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Bielefeld
Am Lenkwerk 7, Oval Office
33609 Bielefeld