Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als SPS-Programmierer (w/m/d).

Ihre Aufgaben

• Entwickeln, optimieren und testen von Steuerungslösungen
• Fehlersuche- und -beseitigung
• Erstellung elektrotechnischer Dokumentationen (Programmkommentierung, Funktions- & Schnittstellenbeschreibungen, Schaltpläne, Versuchsberichte)
• Mitarbeit in fachübergreifenden Entwicklungsprojekten und -teams
• Inbetriebnahme kundenspezifischer Sonderlösungen

Ihre Qualifikationen

• Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker der Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich SPS-Programmierung
• Erfahrungen mit Codesys oder verwandten Programmiersprachen
• Fließend deutsch, alltagstaugliches englisch
• Führerschein & regelmäßige weltweite Reisebereitschaft vorhanden

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.