Bei Brunel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre elektrotechnische Expertise in einem spannenden Umfeld einzubringen. Für einen namhaften Kunden suchen wir einen Technischen Trainer Elektrotechnik, der praxisnahe Lerninhalte vermittelt, moderne Trainingskonzepte entwickelt und Fachkräften beim Ausbau ihrer Qualifikationen unterstützt.

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Erstellung elektrotechnischer Lerninhalte (theoretisch und praktisch)
• Durchführung von Präsenztrainings und fachpraktischen Schulungen
• Auswahl und Einsatz geeigneter Ausbildungsmittel
• Abstimmung sowie Koordination interner und externer Dozenten
• Aufbau fachlicher Qualifikationen unter Berücksichtigung individueller Einstiegskompetenzen
• Nutzung digitaler Lernplattformen zur Förderung der Selbstlernkompetenz
• Planung, Steuerung und Dokumentation von Bildungsprogrammen
• Qualitätssicherung sowie Evaluation der Qualifizierungsmaßnahmen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise mit Meister‑ oder Technikerqualifikation
• Fundiertes Fachwissen in Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung
• Pädagogische Kenntnisse oder erste Erfahrung in der Wissensvermittlung von Vorteil
• Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln
• Sicherer Umgang mit digitalen Lern- und Trainingsmedien
• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Eigeninitiative sowie Freude an der Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.