Ihre Aufgaben

Wir suchen für einen Kunden eine erfahrene Unterstützung als (Co-)Teilprojektleitung im Bereich SAP-Migration. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Migrationsaktivitäten in einem Transformationsprojekt und arbeiten eng mit Projektleitung, Fachteams und dem Kunden zusammen.

• Fachliche sowie organisatorische Leitung bzw. Co-Leitung des Teilprojekts "Migration"
• Strukturierte Planung aller Migrationsaktivitäten in enger Abstimmung mit dem Migrationsteam
• Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Migrationskonzeption inklusive Qualitätssicherung
• Unterstützung bei der Ressourcen- und Einsatzplanung des Migrationsteams
• Enge Abstimmung und Kommunikation mit weiteren Teilprojektleitern, der Gesamtprojektleitung sowie dem Kunden

Ihre Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung im Umfeld von SAP-Migrationen
• Fundierte Kenntnisse in Transformationsprojekten sowie im Einsatz von Methoden wie SAP Activate
• Vertrautheit mit SAP-Datenmodellen und Tabellenstrukturen
• Idealerweise Erfahrung mit Natuvion DCS Migrate
• Branchenkenntnisse im Utilities-Umfeld sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse zur effizienten Kommunikation im Projektteam und mit dem Kunden

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.