Techniker / Technikerin (m/w/d)
Techniker / Technikerin (m/w/d)
Techniker / Technikerin (m/w/d)
Techniker / Technikerin (m/w/d)
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Bochum
Art der Beschäftigung: Vollzeit
43.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)HybridZu den Ersten gehörenTechniker / Technikerin (m/w/d)
Über diesen Job
Kommen Sie in unser Team der Institut für Prävention und Arbeitsmedizin der DGUV
und helfen Sie mit,
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Techniker / Technikerin (m/w/d)
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team:
Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (IPA) ist als Institut der Ruhr-Universität Bochum (RUB) an der Schnittstelle zwischen arbeitsmedizinischer Forschung und der Praxis für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen positioniert. Das IPA unterstützt durch Forschung und Beratung die gewerblichen Berufsgenossenschaften, die Unfallkassen und die DGUV bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Das IPA ist für die Forschung und Lehre im Fach Arbeitsmedizin der Ruhr-Universität Bochum zuständig.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortliche Gesamtüberwachung von allen Elektroanlagen und -geräten der DGUV am Standort Bochum
- Planung und Überwachung von Leistungen zur Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik und Elektroanlagen für die technischen Einrichtungen der DGUV am Standort Bochum
- Planung, Durchführung und Überwachung von Leistungen zum Gebäudemanagement, insbesondere Wartungs- und Reparaturarbeiten der DGUV am Standort Bochum
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Verantwortliche Betreuung der Dienstfahrzeuge und Durchführung von Fahraufträgen sowie Mietwagenmanagement
- Koordination und Realisierung von Umzügen und Renovierungsarbeiten sowie Betreuung des Archivs und Möbellager sowie von Ver- und Entsorgungsaufgaben
- Postdienste und Warenannahme sowie Unterstützung der Anlagenbuchhaltung und Mitarbeit bei der Durchführung von Inventuren
Ihr Profil:
- staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker oder Meisterin / Meister der Fachrichtung Elektrotechnik
- Erfahrungen in der Durchführung von DGUV V3 Prüfungen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit M365/MS Office sowie Erfahrungen in der Nutzung von Software für das technische Facility Management
- Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Unfallverhütungsvorschriften
- Belastbar auch bei körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten
- Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Führerschein Klasse B
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen
Dr. Thorsten Wiethege | 030 13001-4030
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
IPA-26-09 Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Stellendetails:
01.01.2027
Bewerbungsfrist
24.11.2026Standort
Bochum
Stellenumfang
Vollzeit, Teilzeit möglichGehalt
bis EG 9a BG-ATBefristung
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechts-konvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der
Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche
mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Zertifizierte Arbeitgeberin