IT Support (m/w/d) Second Level
IT Support (m/w/d) Second Level
IT Support (m/w/d) Second Level
IT Support (m/w/d) Second Level
wu personal GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Bonn
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.000 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
IT Support (m/w/d) Second Level
Über diesen Job
Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
Für einen unserer Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bonn mehrere Mitarbeiter im Bereich
Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet
IT Support (m/w/d) Second Level
JOBPROFIL - ID 10367
AUFGABEN
- 2nd Level Client Support in einem Team am Standort Bonn
- Betankung von Clientsystemen (Windows / Linux)
- Installationen, Break Fix, Austausch und Fehlerbehebung für Endgeräte
- Benutzer-Support sowohl Remote als auch vor Ort beim Anwender
- Auslieferung Installation von Notebooks, Desktops, Monitoren und Zubehör
KENNTNISSE
- Technische Berufsausbildung (z.B. als IT Servicetechniker (m/w/d), IT Techniker (m/w/d) im 2nd Level Support, Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, etc.), Umschulung oder drei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Kenntnisse im Microsoft Office Bereich (Installation und Grundeinrichtung)
- Erfahrung in der selbstständigen Installation, Wartung, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software
- Anwendererfahrung in einem Ticketsystem
- gute Windows 10 und 11 Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Führerschein (Klasse B)
LEISTUNGEN
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Persönliche Betreuung
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 78 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
78 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei wu personal GmbH als eher modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern