Deine Aufgaben

• Du betreust den gesamten Recruiting Prozess, von der Sichtung der Bewerbungen bis zu erfolgreichen Einstellung - hauptsächlich für die Bereiche IT, Consulting und Sales
• Du definierst attraktive Stellenprofile in Abstimmung mit den Hiring Managern und wählst die passenden Plattformen, um möglichst viele Talente zu erreichen
• Anhand von Active Sourcing durchringst Du den Bewerbermarkt und sprichst auch versteckte Talente an
• Du koordinierst und führst authentische Vorstellungsgespräche und stehst unseren Kandidaten während des Prozesses zur Seite
• Du beteiligst dich aktiv an der Optimierung unserer Tools und Recruiting Kanäle

Dein Profil

• Du hast erfolgreich ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
• Du hast bereits (erste) Erfahrungen im Recruiting gesammelt, vor allem im Active Sourcing
• Du kennst die aktuellen Recruiting Trends und hast idealerweise Kenntnisse im Aufbau und der Betreuung von Netzwerken
• Du begeisterst Dich für Innovationen in der IT und verfolgst aufmerksam Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt
• Du arbeitet proaktiv und hast großes Interesse daran, Deinen eigenen Erfolg mitzuprägen
• Du hast ein sicheres Auftreten und legst großen Wert auf Austausch, mit Deinem Team genauso wie mit Kandidaten
• Du bist ein Kommunikationstalent – Deutsch und Englisch beherrschst du sicher, weitere Sprachen können von Vorteil sein