Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Hand-lungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Das Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw) ist eine zivile Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Verteidigung (BMVg). Für weitergehende Informationen zur Beschäftigungsdienststelle folgen Sie dem an-liegenden Link: https://www.bundeswehr.de/de/organisation/ausruestung-baainbw/organisation/baainbw

BESCHÄFTIGUNGSORT: Koblenz, Lahnstein und Bonn

Stellenbeschreibung:

Es sind mehrere Stellen an den Standorten Koblenz, Lahnstein und Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Zu Ihren Aufgaben als Sachbearbeiter/ -in (m/w/d) Informationstechnik im gehobenen technischen Verwaltungsdienst im BAAINBw gehören u.a.:

• Sie arbeiten im Projekt- und Produktmanagement von Informations- und Satellitensystemen sowie von Funkanlagen in der Bundeswehr.
• Sie bearbeiten Anforderungen und setzen Maßnahmen im Nutzungsmanagement SASPF für verschiedene Bereiche der Bundeswehr (Rechnungs-wesen, Gesundheitsversorgung, Beschaffung etc.) um.
• Sie bearbeiten und unterstützen die Dienststelle in allen relevanten IT-Angelegenheiten
• Sie bearbeiten und erstellen planungsrelevante Dokumentationen und fassen diese zusammen.
• Sie arbeiten bei der Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen des IT-Sicherheitsmanagements mit. WAS FÜR SIE ZÄHLT
• Sie übernehmen vielseitige Aufgaben und arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich.
• Sie werden in ein Beamtenverhältnis oder, sofern eine sofortige Übernahme in ein Beamtenverhältnis nicht möglich ist, mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) im Falle einer Einstellung in einem Beamtenverhältnis oder im Falle einer Einstellung in einem Arbeitnehmerverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Die Einstellung oder Übernahme in ein Beamtenverhältnis des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes erfolgt bis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 12 BBesG und ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren hauptberuflichen Erfahrungszeiten. Darüber hinaus kann im Falle einer Einstellung in einem Beamtenverhältnis eine Personalgewinnungsprämie gemäß § 43 BBesG gewährt werden.
• Bei einer Einstellung in einem Arbeitnehmerverhältnis erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen und tariflichen Anforderungen.
• Für die Zeit im Arbeitsverhältnis kann Ihnen eine Personalgewinnungszulage nach § 16 Abs. 6 TVöD und/oder eine außertarifliche Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1000 Euro gewährt werden.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Sie haben die Möglichkeit an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.

Ergänzende Informationen:

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt ONLINE über unser Bewerbungsportal.

Die vollständige Stellenbeschreibung inkl. Bewerbungsprozess finden Sie am Ende dieser Seite unter "Informationen zur Bewerbung" bzw. "Weitere Informationen".

Alle Karrieremöglichkeiten bei der Bundeswehr finden Sie unter: https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de/

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.