Scrum Master (w/m/d)
Scrum Master (w/m/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 51.000 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Scrum Master (w/m/d)
Über diesen Job
Scrum Master (w/m/d)
Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn zum 1. Mai 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Scrum Master (w/m/d) auf der Basis eines auf drei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses.
Du kennst das Scrum Framework und hast bereits umfassende Erfahrung gesammelt in der Begleitung von Entwicklungsteams, optimalerweise sogar in unterschiedlichen Organisationskontexten, so dass z.B. auch Skalierungsansätze nicht nur in der Theorie bekannt sind.Als Teamplayer bist Du dazu in der Lage deine Themen voranzubringen und gleichzeitig die unterschiedlichen Team-Konstellationen, in denen Du agierst, im Blick zu behalten und unter einen Hut zu bringen. Im Sinne der Produktlandschaft insgesamt bringst Du neue Perspektiven ein und gerne auch KI-Erfahrung mit, die zur Verbesserung der Prozesse und Qualität der Produkte beitragen. Du legst Wert auf eine verbindliche und verbindende Art zu arbeiten und findest die richtige, nachhaltige Balance zwischen Theorie und Praxis. Außerdem schreckst Du nicht davor zurück die Teams, v.a. auch das Führungsteam, zu challengen und bringst Ausdauer mit sowie einen geschärften Blick, der auch kleine Veränderungen in die richtige Richtung wertschätzt.
Du wirst Teil eines Teams von fünf Scrum Mastern, in welchem aktuell jede*r Teil eines Scrum-Entwicklungsteam ist. Gemeinsam begleitet ihr zudem den gesamten Bereich der digitalen Produktentwicklung in agilen Fragen und solchen Aspekten wie teamübergreifende Zusammenarbeit, Softwarearchitekturthemen, Produktmanagement/-portfolio-Mechanismen oder der Optimierung der Wertschöpfung. Dazu gehört auch die Konzeption und Organisation eines vierteljährlichen Planungs- und Austauschevents für die Abteilung und die Stakeholder mit denen wir eng zusammenarbeiten.
Deine Aufgaben
- Moderation sowie Vor- und Nachbereitung der regulären Scrum-Events auf ergebnisorientierte sowie wertschätzende Art und Weise
- dem Entwicklungs-Team die Arbeit erleichtern, indem Impediments beseitigt und Hilfestellung für Fokussierung gegeben werden sowie einen gemeinsamen Schwerpunkt auf Teamentwicklung legen
- beobachtend und vermittelnd Parteien an einen Tisch bringen, die voneinander lernen können (Wissenstransfer) oder die Konflikte zu lösen haben
- auf die Arbeitsweise von Entwickler*innen einlassen und deren individuellen Stärken fördern sowie sie bei deren Herausforderungen unterstützen
- Prozesse im Blick behalten und sie stetig proaktiv verbessern sowie zur richtigen Zeit die richtigen Fragen stellen
- einschätzen können, wie die Situation im Scrum-Team ist und entsprechend handeln
- als Schnittstelle zum Unternehmen und anderen Teams das Team über Geschehnisse auf dem Laufenden halten
Das bringst Du mit
- abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Medienkulturwissenschaft oder -informatik bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich nebst mehrjähriger Berufserfahrung oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare adäquate Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master mit verschiedenen agilen Frameworks
- Interesse am Team und seiner Arbeit sowie ausgezeichnetes Verständnis von Software-Entwicklung und agilen IT-Projekten, um der Interaktion und Kommunikation des Teams folgen zu können
- Fähigkeit in neue Arbeitsabläufe einzutauchen und diese zu optimieren
- tiefes technisches Verständnis nebst der Fähigkeit, technische Abhängigkeiten sowie Risiken einzuordnen
- proaktive, kommunikative und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen sowie Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
- selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln mit einem guten Sinn dafür, wann es weiterer Unterstützung bedarf
- Feedback und Selbstreflexion wird vorbildhaft gelebt und eingefordert
- Deutsch & Englisch auf C1‑Niveau
Das bieten wir
- inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
- Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
- eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
- Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
- flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
- umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
- verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
- ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
- breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.
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Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft und Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, Deiner sexuellen Identität, Deiner Geschlechtsidentität oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 22. März 2026.