GESUCHT IN BONN, AB 01.04.2026 FÜR 18 MONATE MIT DEM ZIEL DER ÜBERNAHME NACH PROGRAMMENDE

TRAINEE HUMAN RESOURCES NATIONAL IM TRAINING (M/W/D)

Gestalte die Zukunft von HR – mit uns! Unsere Abteilung Personalentwicklung ist Teil von Corporate HR Deutschland und begleitet den gesamten Employee Life Cycle: von Recruiting über Weiterbildung bis hin zu Talentprogrammen, Coaching und Teamentwicklung. Unser Ziel ist klar: Menschen und Organisationen nachhaltig stärken. Dafür setzen wir auf innovative Lernformate, digitale Lösungen und individuelle Entwicklungsangebote. Ob Trainings, Leadership-Programme oder Beratung – wir schaffen Möglichkeiten, damit Mitarbeitende ihr Potenzial voll entfalten können.

Warum du zu uns passt: Du willst die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten. Du bringst Ideen ein und denkst auch mal quer. Du hast Lust, in einem engagierten Team Verantwortung zu übernehmen. Bei uns findest du Gestaltungsspielraum, spannende Projekte und echte Entwicklungschancen. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle wohlfühlen und wachsen können.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und starte durch!

Deine Aufgaben

• Mitarbeit bei Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen & der Erstellung von Managementunterlagen
• Entwicklung von Lernmaterialien und Trainings
• Trainingsdurchführung (Präsenz und virtuell)

Dein Profil als Trainee

• Erfolgreicher Bachelorabschluss vor dem 1. April 2026 in Logistik/SCM, Gesellschaftswissenschaften, Informatik, Medien & Kommunikation, Sprachen- & Kulturwissenschaften, Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Erwachsenenbildung, HR
• Erste Praxiserfahrung (bis zu 3 Jahren) im Thema Personalentwicklung, Learning oder Talentmanagement
• Erste Erfahrung mit Business-Moderation, ggf. Ausbildung als Trainer:in/Moderator:in, Consulting-Ausbildung vorteilhaft
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in MS Office 365 insbes. PowerPoint, MS Teams, KI-Nutzung, LMS oder Power BI vorteilhaft
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Offenheit für Veränderung, konzeptionelle Fähigkeiten, Lust, mit Gruppen zu arbeiten

Deine Vorteile

• Attraktives Gehalt: Bei uns verdienst Du ein Jahresgehalt von 57.000 € brutto – inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem Jahresbonus.
• Individuelle Karriereentwicklung: Nach einer zentralen Einführungswoche lernst Du die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im Inland kennen.
• Training und Betreuung: Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Dich in Deiner individuellen Karriereentwicklung.
• Netzwerk: Aufbau eines wertvollen Netzwerks innerhalb eines weltweit führenden Post- und Logistikdienstleisters.
• Vielfältige Möglichkeiten: Arbeite an abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten, die Deine berufliche Entwicklung fördern.

Dein Kontakt
Fragen beantwortet Dir gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dhl.com.

Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online unter careers.dhl.com/eu/de/grow für den Fachbereich Human Resources national mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis von Schule und Studium sowie relevante Arbeitszeugnisse). Dort findest Du zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu den aktuellen Einsatzbereichen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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