Teamleitung Zentrale Dienste (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (80 – 100 %), Besoldungsgruppe A13
Teamleitung Zentrale Dienste (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (80 – 100 %), Besoldungsgruppe A13
Teamleitung Zentrale Dienste (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (80 – 100 %), Besoldungsgruppe A13
Teamleitung Zentrale Dienste (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (80 – 100 %), Besoldungsgruppe A13
Stadtverwaltung Brackenheim Stadt Brackenheim
Öffentliche Verwaltung
Brackenheim
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.500 € – 71.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Teamleitung Zentrale Dienste (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (80 – 100 %), Besoldungsgruppe A13
Über diesen Job
Sind Sie unsere Verstärkung? Die Stadt Brackenheim (Landkreis Heilbronn) mit rund 17.000 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung Zentrale Dienste (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (80 – 100 %), Besoldungsgruppe A13
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung des Teams Zentrale Dienste mit den Bereichen Personal, IT und Digitalisierung sowie Zentraler Service einschließlich Archiv und Amtsbotendienst,
- Personalleitung der Gesamtverwaltung sowie sämtlicher Kindertageseinrichtungen und Außenstellen bei rund 300 Mitarbeitenden,
- Verwaltungsorganisation und Planung des Personaleinsatzes,
- Erstellung von Stellenbeschreibungen und Abstimmung bei Stellenbemessungs- und Bewertungsverfahren mit externen Partnern,
- Federführung bei Stellenausschreibungen einschließlich Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen,
- Personalbetreuung, vor allem das Führen von Personalgesprächen,
- Ansprechpartner für die Führungskräfte in sämtlichen Personalfragen,
- Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen wie Kündigungen und Abmahnungen sowie Vertretung der Stadt in Streitsachen,
- Personalbeurteilungen,
- Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung,
- Ansprechperson des Personalrats,
- Ausbildungsleitung für sämtliche Ausbildungsberufe und Studiengänge in der Verwaltung sowie im Kinderbetreuungsbereich,
- erste Ansprechperson im Bereich Arbeitssicherheit,
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), insbesondere Koordination und Schaffung von Kooperations-, Präventions- und Sportangeboten,
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM),
- Schaffung, Weiterentwicklung und Pflege von Mitarbeiter-Benefits,
- Federführung bei der Erstellung und Überarbeitung von Dienstvereinbarungen und Dienstanweisungen,
- Grundsatzentscheidungen des EDV-Einsatzes und Organisation der EDV,
- Digitalisierung der Verwaltung in enger Zusammenarbeit mit der Digitalisierungsbeauftragten im eigenen Team,
- Hauptverantwortung für alle allgemeinen und öffentlichen Wahlen, Abstimmungen und Bürgerentscheide (Wahlleitung).
Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d), oder ein vergleichbares Studium mit den Schwerpunkten Personalwirtschaft und -recht sowie Organisation,
- Berufs- und Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung,
- kommunikative Fähigkeiten,
- eine selbstständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise,
- ein sicheres und freundliches Auftreten,
- Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit unterschiedliche Interessenlagen zu steuern und auszugleichen,
- ein hohes Maß an Serviceorientierung und Loyalität in Verbindung mit hoher Professionalität, eine strategische Denkweise sowie Organisationstalent setzen wir voraus,
- fundierte Kenntnisse in Personal- und Organisationsfragen, insbesondere im Tarifrecht des Öffentlichen Dienst und Beamtenrecht sowie im Kommunal- und Wahlrecht sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen:
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit aufgeschlossenen und motivierten Kolleginnen und Kollegen,
- betriebliche Gesundheitsförderung, Maßnahmen zur Personal- und Teamentwicklung,
- Fortbildungsmöglichkeiten,
- Dienstrad/Fahrradleasing,
- Jobticket in Form eines Zuschusses zum "Deutschlandticket",
- gleitende und flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Telearbeit,
- bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. in einem Angestelltenverhältnis bis EG 12 TVöD,
- eine mögliche Leistungsprämie, auch für Beamte.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal unter www.brackenheim.de bis spätestens 8. März 2026.
Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von der Stelleninhaberin Frau Tina Dautel, Telefon 07135/105-121 und Herrn Jörg Leonhardt, Fachbereichsleiter I, Telefon 07135/105-101.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
