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Stadtverwaltung Brackenheim Stadt Brackenheim

Öffentliche Verwaltung

Brackenheim

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 47.500 € – 71.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Teamleitung Zentrale Dienste (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (80 – 100 %), Besoldungsgruppe A13

Über diesen Job

Sind Sie unsere Verstärkung? Die Stadt Brackenheim (Landkreis Heilbronn) mit rund 17.000 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung Zentrale Dienste (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (80 – 100 %), Besoldungsgruppe A13

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Leitung des Teams Zentrale Dienste mit den Bereichen Personal, IT und Digitalisierung sowie Zentraler Service einschließlich Archiv und Amtsbotendienst,
  • Personalleitung der Gesamtverwaltung sowie sämtlicher Kindertageseinrichtungen und Außenstellen bei rund 300 Mitarbeitenden,
  • Verwaltungsorganisation und Planung des Personaleinsatzes,
  • Erstellung von Stellenbeschreibungen und Abstimmung bei Stellenbemessungs- und Bewertungsverfahren mit externen Partnern,
  • Federführung bei Stellenausschreibungen einschließlich Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen,
  • Personalbetreuung, vor allem das Führen von Personalgesprächen,
  • Ansprechpartner für die Führungskräfte in sämtlichen Personalfragen,
  • Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen wie Kündigungen und Abmahnungen sowie Vertretung der Stadt in Streitsachen,
  • Personalbeurteilungen,
  • Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung,
  • Ansprechperson des Personalrats,
  • Ausbildungsleitung für sämtliche Ausbildungsberufe und Studiengänge in der Verwaltung sowie im Kinderbetreuungsbereich,
  • erste Ansprechperson im Bereich Arbeitssicherheit,
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), insbesondere Koordination und Schaffung von Kooperations-, Präventions- und Sportangeboten,
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM),
  • Schaffung, Weiterentwicklung und Pflege von Mitarbeiter-Benefits,
  • Federführung bei der Erstellung und Überarbeitung von Dienstvereinbarungen und Dienstanweisungen,
  • Grundsatzentscheidungen des EDV-Einsatzes und Organisation der EDV,
  • Digitalisierung der Verwaltung in enger Zusammenarbeit mit der Digitalisierungsbeauftragten im eigenen Team,
  • Hauptverantwortung für alle allgemeinen und öffentlichen Wahlen, Abstimmungen und Bürgerentscheide (Wahlleitung).

Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d), oder ein vergleichbares Studium mit den Schwerpunkten Personalwirtschaft und -recht sowie Organisation,
  • Berufs- und Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung,
  • kommunikative Fähigkeiten,
  • eine selbstständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise,
  • ein sicheres und freundliches Auftreten,
  • Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit unterschiedliche Interessenlagen zu steuern und auszugleichen,
  • ein hohes Maß an Serviceorientierung und Loyalität in Verbindung mit hoher Professionalität, eine strategische Denkweise sowie Organisationstalent setzen wir voraus,
  • fundierte Kenntnisse in Personal- und Organisationsfragen, insbesondere im Tarifrecht des Öffentlichen Dienst und Beamtenrecht sowie im Kommunal- und Wahlrecht sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit aufgeschlossenen und motivierten Kolleginnen und Kollegen,
  • betriebliche Gesundheitsförderung, Maßnahmen zur Personal- und Teamentwicklung,
  • Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Dienstrad/Fahrradleasing,
  • Jobticket in Form eines Zuschusses zum "Deutschlandticket",
  • gleitende und flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Telearbeit,
  • bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. in einem Angestelltenverhältnis bis EG 12 TVöD,
  • eine mögliche Leistungsprämie, auch für Beamte.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal unter www.brackenheim.de bis spätestens 8. März 2026.

Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von der Stelleninhaberin Frau Tina Dautel, Telefon 07135/105-121 und Herrn Jörg Leonhardt, Fachbereichsleiter I, Telefon 07135/105-101.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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