HR Business Partner (m/w/d)
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HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Industrie und Maschinenbau
Brandenburg an der Havel
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 75.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
HR Business Partner (m/w/d)
Über diesen Job
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-223522
Die Amadeus Fire AG, ein spezialisierter Personaldienstleister, verbindet Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen. Unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen Ihnen einen erleichterten Einstieg in das Unternehmen. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für einen Kunden in Eisenhüttenstadt eine(n) HR Business Partner (m/w/d).
Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin
Die Amadeus Fire AG, ein spezialisierter Personaldienstleister, verbindet Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen. Unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen Ihnen einen erleichterten Einstieg in das Unternehmen. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für einen Kunden in Eisenhüttenstadt eine(n) HR Business Partner (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Umfassendes Gesundheitsprogramm: Vorsorgechecks und Kostenerstattungen
- JobRad-Leasing, regelmäßige Team-Events und Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei arbeitsrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen
- Begleitung und Realisierung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Betreuung des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus, von der Personalgewinnung bis zum Onboarding
- Umsetzung der HR-Strategie und Mitwirkung bei der Einführung neuer HR-Initiativen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Steuerung von Change-Prozessen
- Konzeption von Maßnahmen zur Personalentwicklung in Kooperation mit der Personalentwicklung
- Abstimmung und Umsetzung von personalpolitischen Entscheidungen gemeinsam mit den Führungskräften
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Jura, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich
- Umfangreiche Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren spezialisierten Rolle, vorzugsweise in einem produktionsnahen Umfeld
- Tiefgehendes Wissen im Personalmanagement mit Schwerpunkt auf Prozessoptimierung, Unternehmenskultur, Personalentwicklung und der Umsetzung von HR-Projekten
- Selbstsicheres Auftreten, lösungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Industrie und Maschinenbau
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 8.753 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
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