Leiter Personal / HR-Manager (m/w/d)
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Leiter Personal / HR-Manager (m/w/d)
Oxford PV Germany GmbH
Erneuerbare Energien
Brandenburg an der Havel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.500 € – 76.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Leiter Personal / HR-Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Leiter Personal / HR-Manager (m/w/d)
Oxford PV gehört zu den technologisch führenden und weltweit ambitioniertesten Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien. Mit der Installation einer Fertigungslinie am Standort Brandenburg an der Havel starten wir in die kommerzielle Produktion von Solarzellen mit Weltrekord-Wirkungsgrad. Damit leisten wir einen wertvollen Beitrag zur CO2-freien Energieversorgung für kommende Generationen. Werden Sie Teil unseres schnell wachsenden Teams und unterstützen Sie uns, die grüne Energiewende voranzutreiben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Brandenburg an der Havel einen Leiter Personal / HR-Manager (m/w/d) .
Deine Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sachbezugskarte (nach bestandener Probezeit)
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Auf dich abgestimmte Qualifizierungsangebote
- Online-Sprachunterricht
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Corporate Benefits - Vielfältige Rabatte bei verschiedenen Anbietern
- Lohnfortzahlung bei Kind krank (5 Tage pro Jahr pro Kind)
- Teamevents: Sommer-/Weihnachtsfest, Firmencup
Deine To-Do’s
- Disziplinarische und fachliche Führung des HR-Teams
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Erreichung strategischer Ziele sowie Beratung des Vorstandes und der Geschäftsführung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management zur Optimierung von Prozessen und Arbeitszeitrichtlinien sowie Einführung neuer HR-Prozesse und Optimierung bestehender Prozesse
- Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeiter und Management in allen relevanten Angelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Themen
- Konfliktlösung, Leistungsmanagement und Disziplinarmaßnahmen sowie Vertragsmanagement, Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Regelmäßige Berichterstattung relevanter Kennzahlen an den Vorstand sowie die Geschäftsführung
- Umsetzung und Management erfolgreicher HR-Projekte, wie z. B. neue HR-Software
- Aktive Beteiligung an der Vorbereitung und Umsetzung der ISO-Normen
- Erstellung und Verwaltung von Personal- und Budgetprognosen sowie Kostenstellen- und Budgetverantwortung für die HR-Abteilung
Dein Know-How
- Mindestens 5+ Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition
- Erfahrung mit HRIS-Systemen und Microsoft Office Suite
- Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit
- Proaktive, selbstmotivierte und ergebnisorientierte Persönlichkeit
- Hohe Diskretion und ausgeprägte Genauigkeit bei der Arbeit mit vertraulichen Informationen
- Hervorragende Organisationsfähigkeit sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
- Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und der Konzernzentrale in England
- Fließende Deutschkenntnisse (Muttersprache) mit guten Englischkenntnisse
Oxford PV ist ein Arbeitgeber, der auf Chancengleichheit achtet und Bewerbungen von entsprechend qualifizierten und geeigneten Bewerbern ungeachtet des Geschlechts, der Herkunft, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Transgender-Status, der Religion oder der Weltanschauung, des Familienstands oder der Schwangerschaft und Mutterschaft ausdrücklich erwünscht.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung.
bewerbung@oxfordpv.com
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Oxford PV Germany GmbH
Erneuerbare Energien