DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH

DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH

Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Als eines der Kernprojekte möchten wir einen unternehmensinternen Chatbot entwickeln, der Mitarbeitende bei ihrer täglichen Arbeit unterstützt. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für folgende Aufgaben:

• Projekt- & Portfolio Management: Aufbau, Pflege und Priorisierung des KI-Use-Case-Portfolios in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und IT.
• Use Case Entwicklung & Umsetzung: Eigenständige Identifikation, Konzeption und Implementierung von KI- und Digitalisierungs-Use-Cases; Planung und Durchführung von Interviews, Workshops und Tests gemeinsam mit den Fachbereichen.
• AI Enablement & Community Building: Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Change-Maßnahmen, um Akzeptanz, Wissen und Begeisterung für KI im Unternehmen zu fördern; Aufbau und Betreuung der AI Community.
• Trainings & Befähigung: Organisation und Durchführung von Schulungen, Trainings und Workshops rund um generative KI und deren Anwendung im Unternehmenskontext.
• Methodik & Skalierung: Entwicklung von Templates, Playbooks und Lessons Learned, um zukünftige KI-Initiativen effizienter und skalierbarer zu gestalten.
• Innovation & Umsetzung: Aktive Mitgestaltung beim Aufbau eines unternehmensweiten KI-Chatbots sowie Erprobung neuer Tools, Technologien und Prototypen.

DAS BRINGST DU MIT

• Projektmanagement-Kompetenz: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise in interdisziplinären und agilen Teams, mit sicherem Umgang in komplexen Transformations- oder Digitalprojekten.
• KI-Expertise: Fundierte Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz, insbesondere im Umgang mit Large Language Models (LLMs) und generativer KI (z. B. OpenAI, Azure OpenAI, Claude o. Ä.).
• Branchenerfahrung: Idealerweise Erfahrung in einem Handels-, Retail- oder Fashionunternehmen, kombiniert mit einem guten Verständnis für die Dynamik und Prozesse dieser Branchen.
• Change & Kommunikation: Erste Erfahrung im Change Management sowie hohe kommunikative Kompetenz und didaktisches Geschick – du kannst komplexe Themen einfach und praxisnah vermitteln.
• Hands-on-Mentalität: Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Umsetzungsstärke und Freude daran, Ideen in greifbare Ergebnisse zu überführen.
• Technisches Verständnis: Gutes technisches Know-how rund um Daten, Modelle und Tools sowie erste Erfahrung im Aufbau von KI-Anwendungen oder Chatbots.
• Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER

Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.

Benefits.

• 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
• Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten
• Firmenfitness-Kooperation mit Hansefit – bundesweit vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote
• Lease a Bike – Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit
• Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig

Fairness.

• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen
• 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Sicherheit & Perspektive.

• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert

Miteinander.

• Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start
• Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg
• Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl

Standort & Zukunft.

• Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten
• Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht

DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG