Assistant Credit Controller (m/w/d)
Assistant Credit Controller (m/w/d)
Assistant Credit Controller (m/w/d)
Assistant Credit Controller (m/w/d)
DSV - Global Transport and Logistics
Transport, Logistik
Bremen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.000 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Assistant Credit Controller (m/w/d)
Über diesen Job
Job Req Number: 125317
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Holding Germany GmbH (Air & Sea)
Stadt: Bremen
Bist du bereit für eine neue Herausforderung in der Kreditorenbuchhaltung? Für unseren Standort in Bremen suchen wir dich als Assistant Credit Controller / Sachbearbeiter Stammdatenpflege (m/w/d).
Wenn du Freude an der Arbeit mit Zahlen und einem internationalen Team hast, dann könnte das hier genau dein nächster Karriereschritt sein! Bewirb dich jetzt als Assistant Credit Controller / Sachbearbeiter Stammdatenpflege (m/w/d) und werde Teil unseres Teams in Bremen!
Deine Tätigkeiten
- Verwaltung und Bearbeitung des Rechnungseingangs – von der Prüfung bis zur finalen Freigabe
- Stammdatenpflege und -änderungen zur Sicherstellung korrekter Abrechnungen
- Telefonische Verifizierung von Bankdaten um einen reibungslosen Zahlvorgang zu gewährleisten
- Kommunikation mit Niederlassungen und Lieferanten
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung in der Buchhaltung ist ein Plus
- Gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Buchhaltungssoftware / SAP
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Engagement und Flexibilität
- Freude an der Teamarbeit und eine serviceorientierte Denkweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
Deine Benefits
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.