Credit Controller (m/w/d) Bremen
Credit Controller (m/w/d) Bremen
Credit Controller (m/w/d) Bremen
Credit Controller (m/w/d) Bremen
DSV - Global Transport and Logistics
Transport, Logistik
Bremen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 44.000 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Credit Controller (m/w/d) Bremen
Über diesen Job
Job Req Number: 126603
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Holding Germany GmbH (Group)
Standort: Bremen
Hinter erfolgreichen Transport- und Logistiklösungen stehen auch starke finanzielle Prozesse. Verstärke unser Team in Bremen als Credit Controller (m/w/d) und trage mit deinem Fachwissen dazu bei, unsere Geschäftsbeziehungen sicher und zukunftsorientiert zu gestalten.
Deine Aufgaben
- Überwachung der Einhaltung der hauseigenen Kreditrichtlinien
- Beantragung von Kreditlimiten und Zahlungszielen
- Auswertung von Wirtschaftsauskünften und Bilanzen
- Kontrolle und Reporting von Kreditlimitüberschreitungen
- Vorbereitung von Bürgschaften und Vorkassevereinbarungen
- Kommunikation mit unseren operativen Niederlassungen und dem Kreditversicherer
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzen oder abgeschlossenes Studium
- Erste Berufserfahrung im Credit Management
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreditversicherungen
- Weiterbildung zum Certified Credit Controller wünschenswert
- Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- SAP S/4HANA-Kenntnisse von Vorteil
Deine Benefits
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.