Berufsbild

Fachinformatiker/innen für Systemintegration realisieren kundenspezifische Informations- und Kommunikationslösungen. Hierfür vernetzen sie Hard- und Software Komponenten zu komplexen Systemen. Daneben beraten und schulen sie Benutzer und sind an der Entwicklung und Umsetzung von IT-Projekten beteiligt.

Krankenhaus und IT verbindet man zunächst eher weniger miteinander. Dies ändert sich, wenn man bedenkt, dass die Gesundheit Nord aus vier Krankenhäusern und einem Verwaltungsstandort besteht. Irgendwie müssen diese Standorte auch miteinander auf den verschiedensten Wegen kommunizieren können. Dies funktioniert nur mit Hilfe eines komplexen IT-Systems, welches stetig weiterentwickelt und betreut werden muss. Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Ausbildung mit vielen Möglichkeiten.

Berufsperspektiven

Das digitale Zeitalter umfasst nicht nur unser privates, sondern auch das berufliche Leben. Technischer Fortschritt bringt immer neue Chancen, aber auch viele Herausforderungen mit sich. Neue Projekte müssen entwickelt und betreut werden. Dafür ist das richtige know-how der Fachinformatiker gefragt. Die IT-Branche bietet in nahezu allen Wirtschafts- und Dienstleistungsbereichen eine gute Zukunftsperspektive.

Die Ausbildung endet mit der staatlichen Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK). Nach bestandener Prüfung (schriftlich und mündlich) erhalten Sie ein Zeugnis und die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung \\"Fachinformatikerin für Systemintegration, Fachinformatiker für Systemintegration\\".

Nach der Ausbildung bestehen für Sie unterschiedliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese wären zum Beispiel:

• Weiterbildung zum Softwareentwickler
• Weiterbildung zum IT-Projektkoordinator
• Techniker mit Schwerpunk Technische Informatik
• Fachwirt für Computer Management
• Betriebswirt für Informationsverarbeitung
• Studium(Informatik, Informationstechnik, Softwaretechnik oder Wirtschaftsinformatik)

Ablauf und Organisation der Ausbildung

Während der dreijährigen Ausbildung sind Sie bei der Freien Hansestadt Bremen (Aus- und Fortbildungszentrum Bremen) angestellt, verbringen Ihre praktische Ausbildungszeit allerdings in den verschiedenen IT- und Verwaltungsbereichen der Gesundheit Nord. Hierbei erwerben Sie fachliche, personale, soziale und methodische Kompetenzen, die Sie optimal auf Ihr späteres Berufsleben vorbereiten.

Folgende IT- und Verwaltungsbereiche durchläufst Du in einem Rotationskonzept in verschieden langen Aufenthalten:

• Geschäftsbereich Technik- und Gebäudemanagement
• Benutzerservice
• Systembetrieb
• Anwendungsmanagement

Hierbei erwerben Sie unter anderem folgende Fertigkeiten und Kenntnisse:

• Analyse, Planung und Realisierung von Informations- und Telekommunikationssystemen
• Einführung und Modifizierung der Informations- und Telekommunikationssysteme
• Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden
• Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen
• Analyse und Design von neuen Systemen, Entwicklung
• Auswahl und Konfiguration von Betriebssystemen unter Berücksichtigung ihrer Vor- und Nachteile
• Auswahl von Netzwerkprodukten und Netzwerkbetriebssystemen, Installation und Konfiguration von Netzwerkkomponenten und Netzwerkbetriebssystemen

Bei der Gesundheit Nord sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung, Betreuung und Durchführung unseres Auszubildenden Projektes \\"Junior coacht Senior\\" beteiligt, welches 2017 mit dem Demografie Exzellenz Award auszeichnet wurde.

Die praktische Ausbildung wird durch die Ausbilder in den jeweiligen Abteilungen sichergestellt. Die Berufsschule besuchen Sie im Blockunterricht. Alle 3 Wochen, für eine Woche, außerhalb der Ferienzeiten.

Die Ausbildung endet mit einer schriftlichen und einer mündlichen Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer Bremen.

Die Ausbildung dauert in Vollzeitform 3 Jahre und beginnt jährlich zum 1. August oder 1. September.

Ausbildungsvergütung

Vergütung nach TVA-L BBiG

Zum 1. Februar 2025 ist das monatliche Ausbildungsentgelt wie folgt angepasst:

1. Ausbildungsjahr 1.236,82 Euro
• Ausbildungsjahr 1.290,96 Euro
• Ausbildungsjahr 1.340,61 Euro

Sie erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr.

(Stand 1.9.2025)

Bewerbungsvoraussetzungen

Um eine Ausbildung zu beginnen, sind folgende Voraussetzungen zu erfüllen:

• Mittlere Reife
• Fachhochschulreife oder
• Abitur

Eignungstest im Bewerbungsverfahren:

Nachdem Ihre Bewerbung eingegangen ist, werden Sie zu einem schriftlichen Test eingeladen. Dieser wird vom Aus- und Fortbildungszentrum Bremen durchgeführt. Das Bestehen des Tests ist Voraussetzung für eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Bewerbungsunterlagen

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen sollten folgende Elemente enthalten:

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis (Kopie)
• Sofern das Schulabschlusszeugnis noch nicht vorgelegt werden kann, ist vorläufig das letzte Versetzungszeugnis einzureichen und das Abschlusszeugnis später nachzureichen.
• Bei ausländischen Bewerber/innen muss die Anerkennung des Schulabschlusses durch deutsche Schulbehörden einschließlich Übersetzung vorliegen, sowie den Nachweis eines Deutsch-Kurs der Stufe B2.

Bewerbungsfristen

In der Regel erfolgen die Ausschreibungen nach den Sommerferien des Vorjahres. Ob aktuell Ausbildungsplätze ausgeschrieben sind und innerhalb welcher Fristen Sie sich bewerben können erfahren Sie unter "Mein Start" auf www.karriere.bremen.de.

Bewerbungsadresse und Rückfragen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in einem PDF-Dokument an einer der folgende Adressen:

Aus- und Fortbildungszentrum Bremen, Stephan Röhrs, (0421) 361 - 59987, stephan.roehrs@afz.bremen.de, bewerbungenbbig@afz.bremen.de

Freie Hansestadt Bremen, Aus- und Fortbildungszentrum (AFZ) Bremen, Referat 40 - Berufliche Ausbildung und Praktika, Doventorscontrescarpe 172 B, 28195 Bremen