Financial Controller, DACH ( m/w/d)
Financial Controller, DACH ( m/w/d)
Financial Controller, DACH ( m/w/d)
Financial Controller, DACH ( m/w/d)
DSV - Global Transport and Logistics
Transport, Logistik
Bremen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.500 € – 79.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Financial Controller, DACH ( m/w/d)
Über diesen Job
Job Req Number: 122913
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Holding Germany GmbH (Group)
Standort: Bremen
Für unseren Standort in Bremen sind wir derzeit auf der Suche nach einem Financial Controller, DACH (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Unterstützung der finanziellen Integrationen von laufenden und zukünftigen M&A
Projekten - Mitwirkung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Planung, Budgetierung, Reporting und Forecasting nach IFRS
- Weiterentwicklung und Anpassung von Controlling- und Reporting-Instrumenten
- Weiterentwicklung von Managementreports, Prognosen und Berichten
- Ständige Verbesserung der Work-Flow Prozesse in der Abteilung sowie in
den Gesellschaften - Reporting und Berichterstattung an den Manager Controlling
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling / Finanzen / Wirtschaftsprüfung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzcontrolling oder Wirtschaftsprüfung
- Ausgeprägte Analysefähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Engagement, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Sicheres Zeitmanagement
Deine Benefits
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.