Sie möchten disziplinarische und fachliche Verantwortung im Bereich der Simulation übernehmen und an komplexen Kundenprojekten mitarbeiten? Als Gruppenleiter (m/w/d) "Platform Model" in der Abteilung "Simulation Models" führen Sie ein Team von Physiker*innen, Mathematiker*innen und Ingenieur*innen, welche verfahrenstechnische Prozess- und Leittechnikmodelle für unsere Ausbildungssimulatoren entwickeln. Gemeinsam stellen wir unseren Kunden maßgeschneiderte Schulungserlebnisse zur Ausbildung von militärischen Experten sowie innovative Werkzeuge für entwicklungsbegleitende Simulationen zur Verfügung. Wenn Sie Führungskompetenz mit tiefem technischem Verständnis vereinen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische Führung, Einsatzplanung und gezielte Weiterentwicklung der Teammitglieder sowie die aktive Organisation des Wissensmanagements zur Förderung des Know-how-Transfers
• Mitwirkung bei der strategischen Personalauswahl (inkl. Versetzungsvorgängen) unter enger Einbindung der Abteilungsleitung und der Personalabteilung
• Koordination der Mitarbeitenden in den jeweiligen Kundenprojekten in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement sowie die kontinuierliche Durchführung des Projektmonitorings
• Modellierung von komplexen physikalischen Systemen (Prozess- oder Leittechnik) im Projektkontext z.B. aus dem Kraftwerks- und maritimen Bereich
• Ableitung, Weiterentwicklung und Verifikation neuer oder bestehender Simulationsmethoden und -algorithmen inklusive deren Integration in unsere Toolboxen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Mathematik oder Ingenieurswissenschaften, vorzugsweise mit einer erfolgreich abgeschlossenen Promotion
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich der Prozesssimulation, erste Führungserfahrung wie beispielsweise als Teamleiter oder Senior Engineer sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse über Apparate und Maschinen von Industrieanlagen
• Sehr gute Programmierkenntnisse in einer Hochsprache wie C++, C# oder Fortran
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst