Sie lieben interdisziplinäres Denken, Ihnen liegt die Kundenzufriedenheit am Herzen und Sie stellen hohe qualitative Ansprüche an Ihre Arbeit?

Der Bereich Integrated Product Support (IPS) verantwortet die Anforderungen und Optimierung der hauseigenen Produkte und Projekte hinsichtlich Effizienz und Langlebigkeit, die Sicherstellung deren Wart- und Versorgbarkeit sowie die Optimierung der Kundenzufriedenheit.

Als Integrated Logistics Support (ILS) Manager (m/w/d) sind Sie für die fachliche Implementierung und Führung des ILS-Managements innerhalb unserer nationalen und internationalen Projekte zuständig. Dabei übernehmen Sie als Teilprojektleitung die Verantwortung für die systemlogistischen Aspekte unserer Produkte und Systeme und fungieren als fachlicher Ansprechpartner des Projektleiters (m/w/d), des Produktlinien-/ Produktmanagers (m/w/d) sowie unserer Kunden (m/w/d) in Bezug auf ILS.

Ihre Aufgaben:

• Koordination, Durchführung, Planung und Kontrolle des ILS-Managements im Bereich Integrated Product Support (IPS)
• Verantwortung für die Erstellung von Konzepten und Analysen (ILS/IPS, LSA)
• Erfassung von IPS-Anforderungen und deren Durchsetzung im Projekt
• Inhaltliche Steuerung von Unterauftragnehmern mit IPS-Anteilen
• Verantwortung und Durchführung von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- sowie Ersatzteilmengenberechnungen (RAM)
• Erstellung von Materialerhaltungs- und Obsoleszenzmanagementkonzepten sowie Optimierung des Ersatzteilbedarfs
• Erstellung und Abwicklung technisch-logistischer Konzepte (TLB)
• Unterstützung des Vertriebes in der Akquisitionsphase

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, z. B. als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
• Erfahrungen und Kenntnisse auf den Gebieten IPS / ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD Spezifikationen und/oder äquivalenter Verfahren
• Fachliche Führungserfahrung
• Erfahrung in der militärischen Instandsetzung und deren Logistikstrukturen wünschenswert
• Erfahrung im Bereich der technischen Dokumentation, z. B. S1000D und S2000M, wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrungen
• Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst