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    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    77.000 € – 110.000 € (von XING geschätzt)HybridZu den Ersten gehören

Manager:in Business Planning & Controlling (m/w/d)

Über diesen Job

Manager:in Business Planning & Controlling (m/w/d)

Bremen, Bremen, Deutschland

OHB System AG – We.Create.Space

Die OHB System AG ist eines der führenden Raumfahrtunternehmen Europas. Als Systemanbieter gehört das Unternehmen zum börsennotierten Hochtechnologiekonzern OHB SE, in dem rund 4.100 Beschäftigte an zentralen europäischen Raumfahrtprogrammen arbeiten. Mit zwei starken Standorten in Bremen und Oberpfaffenhofen bei München und mehr als 40 Jahren Erfahrung ist die OHB System AG spezialisiert auf High-Tech-Lösungen für die Raumfahrt. Dazu zählen erdnahe und geostationäre Satelliten für Erdbeobachtung, Navigation, Telekommunikation, Wissenschaft und Exploration des Weltraums ebenso wie Systeme für die astronautische Raumfahrt und die Luftaufklärung. Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern und ihrer Leidenschaft für Innovation, ihrem Engagement und ihrer Initiative.

Die OHB System AG sucht am Standort Bremen eine:n

Manager:in Business Planning & Controlling (m/w/d)

Finanzsteuerung stärken. Prozesse gestalten. Daten nutzbar machen. Raumfahrt braucht technologische Innovation und eine Finanzsteuerung, die mitdenkt. Bei OHB System schaffen Sie Transparenz für fundierte Entscheidungen und gestalten mit uns die nächste Entwicklungsstufe unseres Finance-Bereichs. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Finanzzusammenhänge sicher beherrscht, Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, Prozesse und Datenstrukturen weiterzuentwickeln. Sie verbinden verlässliches Controlling mit dem Blick dafür, wie Planung und Reporting effizienter, stärker vernetzt und zunehmend automatisiert werden können.

Ihre Aufgaben

    • Planung wirksamer machen: Sie verantworten Budgetierung, Forecasts und Kostenstellencontrolling für definierte Organisationseinheiten. Gleichzeitig entwickeln Sie Planungsabläufe weiter und verbinden finanzielle Ziele mit Kapazitäts- und Personalplanung
    • Entscheidungen unterstützen: Sie erstellen ein verlässliches Monatsreporting bis auf Vorstandsebene, analysieren Abweichungen und übersetzen finanzielle Entwicklungen in klare Handlungsempfehlungen. Finanzmodelle und Szenarioanalysen schaffen dabei die Grundlage für vorausschauende Entscheidungen
    • Die Datenbasis von morgen mitgestalten: Gemeinsam mit Finance und IT schärfen Sie die Zielarchitektur unserer Finanzdaten und gestalten die dazugehörigen Datenflüsse. Darauf aufbauend entwickeln Sie BI-Reporting und schaffen die Voraussetzungen für spätere KI-Anwendungen
    • Digitalisierung voranbringen: Sie identifizieren Möglichkeiten, Abläufe zu vereinfachen, Daten besser zu verknüpfen und wiederkehrende Tätigkeiten zu automatisieren. Dabei arbeiten Sie mit unserer Systemlandschaft aus SAP, Planisware und LucaNet
    • Als Business Partner wirken: Sie beraten Fachbereiche, Programmdirektorate und Führungskräfte, machen Chancen und Risiken transparent und unterstützen den Monatsabschluss sowie bereichsübergreifende Finance-Themen

Ihre Qualifikationen

    • Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Finance-Umfeld, gerne auch im Konzerncontrolling
    • Ein sicheres Verständnis von GuV, Bilanz und Cashflow sowie deren Zusammenhängen und Überleitungen. Sie können integrierte Finanzmodelle aufbauen, prüfen und für Planung und Szenarioanalysen nutzen
    • Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung, Forecasting und Management-Reporting
    • Praktische Erfahrung mit Datenstrukturen und dem Zusammenspiel von Finanzsystemen. Sie können fachliche Anforderungen an Datenflüsse und Reporting gemeinsam mit der IT konkretisieren
    • Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-System. BI-Erfahrung ist ein Plus; Kenntnisse in Planisware oder LucaNet sind willkommen, aber keine Voraussetzung
    • Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Verbesserungen nicht nur vorzuschlagen, sondern gemeinsam mit anderen umzusetzen
    • Die Fähigkeit, komplexe finanzielle Sachverhalte verständlich zu vermitteln, sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

    Was diese Rolle besonders macht:

    Gestaltungsspielraum mit sichtbarer Wirkung: Sie übernehmen Verantwortung im laufenden Geschäft und arbeiten zugleich an der Weiterentwicklung von Planung, Daten und Reporting. Ihre Ergebnisse werden im Management sichtbar, und Sie haben viel Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
    Eine Perspektive, die sich mitentwickelt: Zum Einstieg verbindet die Rolle klassisches Controlling, Business Partnering und Prozess- beziehungsweise Datenentwicklung. Mit dem weiteren Ausbau unseres Finance-Bereichs kann sich Ihr Schwerpunkt entsprechend Ihren Stärken stärker in Richtung FP&A oder BI und Finance-Datenentwicklung entwickeln. Dabei bauen Sie Ihre fachliche Expertise gezielt weiter aus. Die Position ist eine Fachrolle ohne Personalverantwortung.
    Ein Umfeld in Bewegung: Sie treffen auf Menschen, die etwas verändern wollen, und auf anspruchsvolle Projekte mit wechselnden Prioritäten. Gefragt sind Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Freude daran, gemeinsam tragfähige Lösungen zu schaffen.

    Gestalten Sie mit uns die nächste Entwicklungsstufe von Finance.
    Sie möchten nicht nur Zahlen berichten, sondern die Grundlagen guter Entscheidungen verbessern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Wir bieten

Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
Mobiles Arbeiten: Flexibles Arbeitsmodell, das eine Kombination aus Arbeiten vor Ort und mobilem Arbeiten bietet
Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)
Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog
Raumfahrtprojekte
Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss
Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen
Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte Kindkrank-Tage
Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night
Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung

Eine vollständige Übersicht unserer Benefits und mehr Details können hier auf unserer Website eingesehen werden.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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OHB SE

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1.001-5.000 Mitarbeitende

Bremen, Deutschland

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