Intro

Aufbau und der Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingstrukturen
Direkter Einfluss auf strategische Entscheidungen

Firmenprofil

Unser Mandant ist eine wachstumsstarke Unternehmensgruppe im IT-Dienstleistungsumfeld mit langjähriger Marktpräsenz im deutschsprachigen Raum. Durch die Bündelung spezialisierter IT-Kompetenzen begleitet das Unternehmen mittelständische Kunden bei der Digitalisierung und optimiert kontinuierlich deren IT-Landschaften und Geschäftsprozesse.

Standort: Bremen

Aufgabengebiet

• Verantwortung für den gruppenweiten Budgetierungsprozess
• Erstellung von Forecasts sowie Unterstützung der Unternehmenssteuerung
• Weiterentwicklung des monatlichen Reportings und Management-Reportings
• Durchführung von Soll-Ist-Analysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Ausbau und Optimierung von KPI- und Reporting-Strukturen
• Konsolidierung und Analyse von Finanzdaten aus verschiedenen Systemen
• Weiterentwicklung von Kostenrechnung, Kostenstellen- und Profit-Center-Strukturen
• Analyse von Margen, Wirtschaftlichkeit und Rentabilität auf Gruppenebene
• Aufdeckung von Optimierungspotenzialen zur nachhaltigen Ergebnissteigerung
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finance-, Controlling- oder Corporate-Finance-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in der Finanzmodellierung und Unternehmensplanung
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingprozessen
• Sichere Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools, idealerweise Power BI
• Analytische und datengetriebene Denkweise
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägter Gestaltungswille
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Management und Fachbereichen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Unbefristete Festanstellung in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Gestaltungsspielraum zur Implementierung neuer Prozesse und Strukturen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigem Feedback
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheits- und Fitnessangebote

Kontakt

Anna Esau

Referenznummer

JN-102026-7136671

Beraterkontakt

+49 178 8005833