Stellenbeschreibung

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Possible. - part-time job-sharing model also possible.

How you will contribute

• You will manage the customer collaboration agenda for your market/set of gold customers.

• You design and own joint business plans with your customers with a strategic future focused agenda.

• You improve value and service to customers and increase supply chain efficiency while offering accountability and transparency into customer performance via a single point of contact.

• You will be accountable for the short-term customer demand planning (3months) across all segments to maximize Service, Forecast Accuracy and Efficiency.

What you will bring

A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:

• Bachelor's or Master's degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration or a related field

• Proven experience (5-8 years) in customer engagement or customer-facing roles, ideally in key account management

• Experience in CS&L function, ideally with knowledge of customer supply chain management

• Ideally cross-functional experience (sales, demand planning, logistics and warehousing knowledge)

• Experience leading and developing a team

• Able to analyze data and derive insights into action with a focus on delivering to timelines and KPIs

• Great interpersonal, teamwork and communication skills

• Able to influence, negotiate and apply commercial acumen

• German and English language skills are mandatory

We particularly welcome applications from people with disabilities. For further support during the application process, please contact the local employee representation for people with disabilities at SBV-Bremen@mdlz.com.

Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung?

Geschäftsbereich Zusammenfassung

Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind bestrebt, sie wann immer möglich in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bevor wir nach neuen Talenten für unsere offenen Stellen Ausschau halten. Wenn Du glaubst, dass die offene Stelle, die Du siehst, die richtige für Dich ist, dann solltest Du Dich unbedingt bewerben!

Ohne unsere People wären wir nicht so erfolgreich, wie wir es sind

Mondelēz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert, und alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Vorliebe, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.

Ganz wild darauf, Karriere zu machen?

WENN DU UNTERSTÜTZUNG BEIM AUSFÜLLEN DEINER BEWERBUNG ODER WÄHREND DES BEWERBUNGSGESPRÄCHS BENÖTIGST, WENDE DICH BITTE AN DEN RECRUITER